Как привлечь профессионалов на госслужбу? Ректор МГУУ Правительства Москвы поделился опытом реконструкции HR-бренда

В журнале «Корпоративные университеты», в рубрике «Проверено на практике» вышла статья ректора Университета Правительства Москвы Василия Фивейского «PR на службе у HR – опыт Правительства Москвы по трансформации бренда работодателя». В статье рассказывается, как был сформирован прив­­лекательный для внешних кандидатов HR-бренд Правительства Москвы и какую роль в этом процессе сыграл корпоративный университет – Московский городской университет управления Правительства Москвы.

• Почему в 2011 году назрело решение о том, что восприятие государственной службы следует менять в корне?
• Какие принципы легли в основу формирования HR-бренда?
• Какие барьеры пришлось преодолеть?
• Какие конкретные мероприятия были реализованы для создания привлекательного образа государственной гражданской службы города Москвы?

Все тонкости продвижения государственного HR-бренда – в статье Василия Фивейского. Читайте pdf-версию журнала «Корпоративные университеты»!

Справка

Журнал «Корпоративные университеты» содержит экспертные статьи HR- и T&D-специалистов с кейсами и методическими советами, авторитетные мнения практиков и теоретиков обучения, аналитические материалы по всему комплексу тем, важных для успешной работы отдела обучения персонала, учебного центра, корпоративного университета. Журнал дает ответы на вопросы, которыми задается любой эффективный HR-специалист и руководитель.

Также по теме: