Карьерный маяк для будущих управленцев

Три дня мастер-классов, тренингов, решения управленческих кейсов, общения с представителями столичного правительства и коммерческих компаний, а также деловые игры, танцы и квизы — все это управленческий форум «Маяк-2020», организованный Университетом Правительства Москвы и Комитетом общественных связей и молодежной политики Москвы. Форум прошел с 13 по 15 марта.

Одна из главных идей форума — знакомство студентов с потенциальными работодателями и интенсивное обучение будущих управленцев.

«Маяк» — это шанс уже во время учебы заявить о себе будущим работодателям. Студенты решили реальные кейсы от Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы, Московского спортивного центра, креативного агентства «Мел», Московского марафона и компании X5RetailGroup. Представители организаций выбрали самые удачные решения и наградили лучших. Предложение одной из участниц понравилось жюри, и теперь она будет проходить стажировку в Комитете общественных связей и молодежной политики Москвы. Другие победители получили мерч форума.

Как попасть на работу в Правительство Москвы, участники форума узнали от ректора МГУУ Василия Фивейского. Для молодежи в столичном правительстве действует программа стажировки, где студенты и выпускники вузов за полгода пробуют свои силы в трех разных органах исполнительной власти города.

Участники форума теперь знают, сколько они «стоят» на рынке труда, благодаря мастер-классу от доцента кафедры государственного управления и кадровой политики МГУУ Аллы Поповой. Она помогла ребятам оценить свои компетенции и навыки и понять, какую зарплату запрашивать у работодателя и какие способности развивать для карьерного роста.

Про креативный интеллект студентам рассказал проректор по повышению квалификации МГУУ Сергей Журихин.

Каждый участник форума не мог посетить все тренинги, но в конце дня студенты встречались с менторами — кураторами, которые помогали аккумулировать знания, — и делились друг с другом главными советами, полученными на разных мастер-классах. За три дня форума его участники научились проектному менеджменту, эффективной обратной связи, получили навыки самопрезентации, освоили инструменты управления проектными командами и рабочими группами и многое другое.