«Личный бренд – ключевая черта HR-руководителя» – эксперт

Университет Правительства Москвы в очередной раз выступил площадкой, где представители бизнес-сообщества обсудили самые актуальные HR-тренды и получили профессиональные советы о том, как создавать собственный имидж.

По словам CEO портала по саморазвитию Talentedme.ru Оксаны Кухарчук, именно руководители в сфере HR – самые популярные люди в компании, и для них создание личного бренда особенно важно для успешной текущей работы, для карьерного роста и для завоевания авторитета в профильных сообществах. Спикер подробно разобрала со слушателями все этапы построения личного бренда. Главными шагами при построении имиджа она назвала определение своих сильных черт, целевой аудитории и активное взаимодействие с ней через наиболее популярные каналы коммуникации. Особенное внимание спикер уделила стилю ведения блогов и страниц в социальных сетях и рассказала, как преодолевать основные барьеры позиционирования.

Принципами построения личного бренда со слушателями семинара поделился проректор Университета Правительства Москвы Сергей Журихин. Анализируя удачные кейсы продвижения из личной практики, эксперт рассказал, что важной привлекательной чертой профессионала становится образ живого и настоящего человека, открытость и готовность идти на контакт. «Нельзя быть теплыми в своей профессии – гореть нужно!» – сказал спикер.

Слушатели мастер-класса получили ценные рекомендации от руководителя Школы практикующих стилистов Ирины Евсеенко по выбору гардероба и уместности различных стилей в одежде при деловых контактах. Стилист подытожила свое выступление словами: «Хороший образ – это уважение к себе и к своему собеседнику».

Организаторами мероприятия выступили директор центра методологии и разработки образовательных программ Университета Правительства Москвы Зоя Книгницкая и начальник Управления обучения и развития персонала Константин Хомкин.

Также по теме: