9 октября в столице представили программу стажировки в правительстве Москвы. «ВМ» выяснила, какими качествами должен обладать потенциальный госслужащий.
Приветливая девушка Анна за стойкой регистрации ставит мне на руку печать. Однако тыльная сторона ладони остается чистой — никакого следа от чернил.
— Это ультрафиолетовый пропуск, — объясняет Анна. — На случай, если решите выйти и зайти обратно. Вам посветят на руку и впустят.
Да, неформатно. Впрочем, вчерашний День открытых дверей Московского городского университета управления Правительства Москвы был необычным. Организаторы отказались от приевшихся столов с презентациями образовательных программ. Вместо этого юношам и девушкам, коих набралась без малого сотня, презентовали программу правительственной стажировки «Москва моими глазами» в виде открытого диалога с руководством вуза.
— Формат мероприятия ориентирован на молодежь, — пояснил исполняющий обязанности ректора вуза Василий Фивейский. — Мы ищем стажеров среди студентов, аспирантов и магистрантов.
Будущий госслужащий должен обладать неформальным мышлением и умением генерировать полезные идеи. Есть ли таковые среди гостей мероприятия? «В чести и силе та держава, где правят здравый ум и право». Вспоминая классика немецкой средневековой сатиры Себастьяна Бранта, мы отправились оценивать потенциал будущих государственных деятелей. Возле стенда с описанием одного из направлений стажировки — «Социальный город» — девушка и юноша горячо обсуждают что-то свое.
— Вы хотите работать в правительстве? — прямо спрашиваем у ребят.
Неожиданно получаем философский ответ. Юноша по имени Иван Брушлинский, 19-летний студент факультета психологии, рассматривает работу во властных структурах как один из вариантов карьеры по двум причинам. Он хочет и умеет руководить людьми, а также хочет и может работать ради людей. Главное, рассуждает Иван, не столкнуться с косностью системы.
— А не боитесь, что система сама вас изменит?
— То есть человек меняет среду или она его? — улыбается Иван. — Отвечу вам так: как субъект, обладающий психикой, я могу творить историю.
Тем временем ректору МГУУ кто-то задал вопрос, который наверняка интересует многих: нужно ли иметь родственников в правительстве Москвы, чтобы получить там работу?
— Давайте так, — предложил Василий Фивейский. — У кого здесь есть родные в правительстве?
В ответ — тишина. В роду у будущих стажеров нет представителей госаппарата.
— Все, что может помочь вам на стажировке, — ваша собственная голова, — резюмирует Василий Фивейский. — Идеи, которыми вы можете поделиться, знания, которые можете применить.
В действительности каждый кандидат и потенциальный работник госслужбы проходит серьезную проверку перед началом стажировки. В течение 7 месяцев победитель отборочного конкурса будет работать над сложнейшей задачей — совершенствованием жизни в столице.
— В прошлом году к нам пришел молодой человек, который предложил вынести музейные экспозиции на улицы, чтобы популяризировать их, — вспоминает ректор. — Наши же стажеры принимали участие в разработке Московского центрального кольца. Продумывали схемы велодорожек.
Так что реализованные идеи молодых и неравнодушных уже знакомы москвичам. А задач для будущих госслужащих в Москве еще достаточно.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
Павел Малыхин, и.о. начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы:
— Стажировка «Москва моими глазами» ориентируется не столько на поиск будущих чиновников, сколько на поиск идей — тех, которые нужны и важны городу. Трансляционный пояс между властью и горожанами, источник таких идей — активная молодежь. Она помогает нам придумывать решения или выступает их создателем. Молодые кадры становятся эффективным инструментом изменения жизни города к лучшему.
КАЧЕСТВА СТАЖЕРА
1. Горящие глаза
Активность и еще раз активность определяет идеального кандидата. Потенциальный стажер должен прилагать максимум усилий для достижения нужного результата в работе.
2. Компетентность
Будущий госслужащий, стажер правительства, должен обладать багажом определенных знаний и быть образованным человеком.
3. Ответственность
Хорошего стажера определяет способность выполнить задание «от и до» и на «пять с плюсом».
4. Смелость
Нужно не бояться аудитории, себя и возможных трудностей. И главное — не бояться создавать новое.
5. Креативность
Самая важная составляющая. Стажер должен фонтанировать новыми идеями.
СПРАВКА
Чтобы стать стажером правительства Москвы, нужно заполнить онлайн-анкету на портале talent.mos.ru и подать заявление на участие в конкурсе. После одобрения кандидатуры следует трехступенчатый отбор: общий тест, поведенческий тест и индивидуальное интервью.
Автор: Елена Матвеева