Вчера в столице прошла специализированная ярмарка вакансий для молодежи. На ней было представлено свыше 60 работодателей и порядка 15 образовательных учреждений столицы.
У входа посетителей встречал робот-помощник, который приглашал всех прийти на открытие Центра занятости молодежи в середине мая.
Те, кто не желает дожидаться мая, могли найти подходящую работу уже на этой ярмарке.
— Мы оповестили много московских колледжей и вузов. Стоит отметить, что у нас было сомнение в отклике работодателей, потому что на общей ярмарке вакансий они ищут людей с опытом, — рассказала председатель регионального объединения работодателей «Московская конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)», участник праймериз «Единой России» Елена Панина. — Но в итоге откликнулись многие. Пришли и представители сферы услуг, и представители правоохранительных органов — все готовы принять молодежь. Понятно, что таких сотрудников еще придется обучать, но работодатели к этому готовы. В поиске вакансий на ярмарку пришли не только студенты, но и школьники. Для них был открыт специальный стенд, где они могли найти работу на летний период.
— Мы ищем подработку, чтобы совмещать ее с учебой, а потом в дальнейшем хочется найти полноценную работу, — рассказала Елизавета Федорова, студентка МИИТа.
Также на ярмарке можно было посетить мастер-классы, например, по робототехнике или по использованию 3D-принтера.
Популярностью пользовались и стенды, которые предлагали различного рода стажировки и практики, особенно в правительстве Москвы.
— Мы находимся в постоянном поиске практикантов, — отметила Кристина Потапова, куратор программы стажировок центра развития карьеры Московского государственного университета управления правительства Москвы. — Практику в правительстве Москвы можно проходить круглый год. Каждый выбирает, в какой орган власти хочет пойти, сам определяет сроки и даты практики.
ПРЯМАЯ РЕЧЬ
АНДРЕЙ БЕСШТАНЬКО ЗАМРУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МОСКВЫ
Центр занятости молодежи будет работать с территориальной базой центров занятости всей Москвы. Мы учли то, что молодое поколение активно пользуется цифровыми технологиями, поэтому мы скоро представим специальный сервис, где можно будет получить услугу по вакансиям в электронном виде. В этом году все лето в 52 центрах трудоустройства будут вести прием представители тех работодателей, которые готовы устроить на работу людей в возрасте от 14 до 18 лет.
Автор: Антон Баранов