Все сообщения на тег – Московский урбанистический форум

В столице стартует Московский урбанистический форум, который пройдет на четырех крупнейших городских площадках. Фестивали, выставки, лекции, мастер-классы и интерактивные пространства — гостей мероприятия ждет обширная программа, рассчитанная на 41 день.

ИТ-решения и немного экстрима

Ядром этого события станут «Лужники» — именно там развернется интерактивное пространство под открытым небом, где можно будет увидеть лучшие решения для города разных организаций Правительства Москвы.

Здесь гости прикоснутся к истории любимой столицы и сыграют в квесты и квизы, разработанные Лабораторией квеста Университета Правительства Москвы. Также они попробуют себя в роли одного из работников городских служб, познакомятся с Молодежными карьерными проектами, станут частью арт-объекта и услышат, как звучат проекты Правительства Москвы.

Кинологи столичного Пожарно-спасательного центра покажут посетителям, как проходят тренировки сотрудников с их четвероногими напарниками, а в мобильном клиентском офисе московского Гостехнадзора каждому предложат побыть в роли инспектора и узнать о работе специального автомобильного комплекса, оборудованного всем необходимым для проверки дорожной техники.

В павильоне «Цифровые технологии Москвы», посвященном теме технологий и инноваций, гости смогут прогуляться по виртуальным улицам столицы и увидеть ее достопримечательности, познакомиться с полезными онлайн-сервисами и узнать о перспективных ИТ-решениях для города.

Всего в олимпийском комплексе откроется более 30 пространств, в которых можно поучаствовать в съемках кино, научиться кататься на сапсерфе в экстрим-парке или играть в волейбол, побывать на концертах, мастер-классах и многое другое. Полная программа и расписание активностей доступны по ссылке.

Транспорт XXI века

В выставочном зале «Манеж» посетители ближе познакомятся с транспортной реальностью столицы, оценят современные поезда «Иволга 3.0» и «Москва-2020», прокатятся на симуляторах вагонов действующих поездов метро и даже примерят на себя роль машиниста состава на Большой кольцевой линии.

А еще в пространстве можно увидеть самую большую в стране голограмму с изображением масштабных проектов последних лет в сфере транспорта и посетить семейный досуговый центр — интересно будет и взрослым, и детям.

Тренд на здоровье

В Гостином Дворе участники форума посетят сразу три крупных мероприятия. На конгрессе Urban Health эксперты познакомят слушателей с трендами заботы о здоровье и помогут изучить метанавыки человека будущего. О влиянии среднего профессионального образования на развитие экономики страны расскажут на Форуме среднего профессионального образования, а на V Форуме социальных инноваций регионов эксперты поделятся, как изменится жизнь москвичей в ближайшие 100 лет.

В зоне интерактивных инсталляций любой желающий услышит музыкальную композицию на основе ритма своего сердца. Уникальный инструмент для физического взаимодействия с музыкой позволит через прикосновение к экрану добавлять к реальному сердцебиению различные звуки. Получившийся трек можно скачать на память.

Еще одна интерактивная экспозиция «Офис будущего» познакомит гостей форума с ключевыми достижениями ведущих отраслей экономики Москвы. Посетители узнают, какие компетенции помогут остаться востребованным специалистом в городе будущего, какие профессии наиболее востребованы в мегаполисе сегодня, а какие будут актуальны в ближайшие годы.

Диалоги о городе

Увидеть, как неравнодушие сотрудников Правительства Москвы и их любовь к своему делу меняют облик Москвы будущего, можно в парке «Зарядье». В интерактивной зоне «Город для каждого» участников ждут захватывающие инсталляции, посвященные городским мегапроектам и развитию столицы.

Запланирована в «Зарядье» и масштабная деловая программа — «Москва 2030. Город, устремленный в будущее», в рамках которой 25 августа выступит ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский. А на следующий день состоится панельная дискуссия «Твой город — твоё дело. Приходи в команду Правительства Москвы», модератором которой станет Полина Логинова, заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы.

С 24 по 27 августа в павильоне «Заповедное посольство» пройдет марафон Открытого образовательного пространства Правительства Москвы. Это одна из самых динамично развивающихся площадок онлайн-обучения. В открытой студии будет организован диалог с ведущими экспертами на самые различные темы — от карьеры и психологии до городского развития и технологий будущего.

В парке также организуют масштабный фестиваль Moscow Urban Fest «Город. Люди. Будущее», на котором признанные эксперты погрузят слушателей в различные направления развития столицы и вдохновят их на активное формирование ее будущего.

Если понравится один из проектов Московского урбанистического форума, попробуйте найти его на странице премии MUF Community Awards — наиболее яркие инициативы уже отобраны экспертным советом конкурса и вынесены на голосование. Ваш голос поможет поощрить авторов проектов и подчеркнуть их влияние на жизнь столицы. Успейте проголосовать до 10 августа.

И это еще не все — исследуйте площадки форума, получайте за это баллы и обменивайте их на ценные призы от партнеров в «Городе заданий». А если не хотите ждать, множество заданий доступны уже сейчас.

Вы когда-нибудь останавливались посреди города, чтобы просто почувствовать ритм его сердца? Каждый день в столице бесперебойно работают тысячи сервисов и организаций, по дорогам мчатся десятки тысяч машин, а общественный транспорт перевозит миллионы горожан, спешащих по делам. Мегаполис — это сложный организм, требующий постоянного внимания и ухода, который каждый день обеспечивают сотрудники Правительства Москвы. Среди них — ваши соседи, знакомые и близкие, такие же жители, влюбленные в свой город и свое дело.

Познакомьтесь с городскими профессиями в пространстве «Почувствуй город» на Московском урбанистическом форуме и примерьте на себя роль того, кто каждый день разрабатывает новые сервисы, внедряет инновационные технологии и создает комфорт для всех жителей Москвы.

«Четкий ритм и непрерывное развитие мегаполиса — это результат ежедневного труда тысяч сотрудников Правительства Москвы. Работая над проектами города, мы воспринимаем столицу всеми органами чувств, становимся ее частью. Поэтому в пространстве “Почувствуй город” мы приглашаем гостей погрузиться в звуки, тактильные ощущения, историю Москвы и даже побывать в виртуальной реальности. Если вы тоже “в ритме города”, то мы с удовольствием расскажем, как стать частью нашей большой и неравнодушной команды», — рассказала Полина Логинова, заместитель начальника Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы.

Сотрудники Правительства Москвы действительно подстраиваются под ритм мегаполиса и улавливают малейшие его изменения. Возможно, вы тоже обладаете этой суперспособностью? Приходите в шатер № 3 и станьте ведущим церемоний бракосочетаний, инспектором по благоустройству, контролером московского паркинга или даже директором школы — благодаря VR-тренажерам вы попробуете себя в разных городских профессиях. А если вам захочется чего-то экстремального, специальная AR-камера поможет перенестись в атмосферу работы промышленного альпиниста или пожарного.

Проверить пульс любимого города, а заодно свои знания о нем можно в шатре № 2 «Прикоснись к атМОСфере города». Берите с собой семью и друзей и проявите свою эрудированность на познавательных квизах и квестах.

«Участников ждут увлекательные путешествия по богатой истории русского языка и славянской письменности, необычные факты о столице и ее достижениях, которые позволят по-новому взглянуть на уже знакомые улицы. Благодаря игровому формату узнавать об истории московского метро, театров и усадеб еще никогда не было так интересно», — поделилась Евгения Климкович, доцент Университета Правительства Москвы.

Мы ощущаем город всеми органами своих чувств, но именно глазами мы воспринимаем 80% всей информации. В них — вся Москва. Убедиться в этом поможет шатер № 1, где каждый гость форума сможет сфотографировать свои глаза и стать частью захватывающей инсталляции на экране.

В течение дня фотографии будут собирать в единый красочный арт-коллаж, отражающий знаковые места Москвы — парк «Зарядье», Останкинскую башню, стадион «Лужники», ВДНХ и другие. Там же вы послушаете звуки любимого города и попробуете отличить их друг от друга. Определите пение птиц в новом парке, шум голосов в аудитории университета или работу отбойным молотком при прокладке новых линий метро.

Сотрудники Правительства Москвы делают наш мегаполис еще лучше и современнее благодаря постоянной работе над профессиональными и личностными компетенциями. В этом им помогают в том числе онлайн-треки Кадровых сервисов Правительства Москвы, которые доступны в любое удобное время даже с мобильного телефона. В шатре № 4 вы сможете улучшить свои знания русского языка с треком «Русский язык: по правилам и без» либо выбрать другое направление, которое развивает прочие важные для настоящего профессионала навыки — например, стрессоустойчивость, работу на результат или анализ информации.

Прониклись работой большой и увлеченной любимым делом команды? Узнайте о карьерных возможностях в Правительстве Москвы для молодежи и опытных специалистов на стенде «Приходи в команду Москвы». Здесь же студенты старших курсов и выпускники вузов смогут пройти профориентационный тест и подать заявку на программу оплачиваемой стажировки. Почувствуйте Москву и убедитесь в том, что наш город — наше общее дело!

Словосочетание «карьера на госслужбе» ассоциируется с отчетностью и бюрократией, а уставшие управленцы как будто только и делают, что сидят в своих кабинетах за ворохом бумаг. Сотрудники Правительства Москвы на практической сессии «Твой город — твое дело: приходи в команду Правительства Москвы!» в рамках Moscow Urban Forum развеяли популярные мифы о госслужбе. Они рассказали о своем карьерном пути и достижениях, работе «в поле» и проектах, в которых всегда нужны крутые профессионалы. Подробнее

Компании одна за другой отчитываются о цифровой трансформации, внедрении инноваций и передовых практик, но как в этой череде обрушившихся перемен найти себя сотрудникам? Пандемия коронавируса стала настоящим катализатором экстренных изменений и высветила все несостоятельные модели управления.

На Moscow Urban Forum 1 июля впервые прошла дискуссия на тему вовлеченности коллектива и важности корпоративной культуры в период перемен — «Внутренняя кухня больших трансформаций. Как не забыть про людей». Проект Университета Правительства Москвы «Кадровые сервисы» пригласил спикеров, которые поделились реальными кейсами, как работать с людьми в то время, когда организация проходит через серьезные изменения.

Врачи сами шли в красную зону Склифа

Медицинская отрасль оказалась на передовой борьбы с вирусом. Это, несомненно, потребовало не только трансформации рабочих процессов, но и изменения ролей сотрудников.

«Covid вышиб всех из зоны комфорта. Но для института скорой помощи — команды в масштабах города не очень большой — это стало возможностью двигаться вперед. Люди начали меняться и развиваться», — рассказал директор НИИ им Н.В. Склифосовского Сергей Петриков.

Первый раз коллектив института столкнулся с коронавирусом в марте 2020 года: «Начали собирать добровольцев, чтобы никого не тянуть силком в красную зону. Но оказалось, что тянуть никого и не нужно, потому что все и так были готовы. У нас костяк врачебного и сестринского коллектива очень долгое время не меняется, поэтому это настолько сыгранная команда, которая готова к разным ситуациям».

По словам Петрикова, с самого начала пандемии во главе угла всегда стоял персонал, и главная задача была в том, чтобы потери среди личного состава были минимальные, а лучше чтобы их совсем не было. Руководству пришлось искать решения, в которых бы сочеталась четкая «военная» субординация и сила личного примера руководителей:

«Каждое утро мы со всеми заведующими и врачами обходим все 98 коек в ковидной реанимации. Коллектив видит, что это не безразлично всем нам, значит, не безразлично и им… Однако жесткость тоже нужна. Те, кто требования безопасности не выполнял, сразу вылетал из штата ковидного корпуса — это цена жизни. За время работы ковидных корпусов никто из работающих в красной зоне врачей не умер».

Задача — сохранить людей

Пандемия прошлась катком по всем сферам. Столичным инспекторам по контролю за использованием объектов недвижимости помимо своих стандартных обязанностей приходилось проверять разметку социальной дистанции в помещениях и контролировать масочный режим, при этом каждый день сталкиваясь с непониманием и даже агрессией. По словам начальника Госинспекции по недвижимости Владислава Овчинского, люди работали почти 24/7 в стрессовой обстановке и были близки к выгоранию.

Чтобы снизить нагрузку на сотрудников, был реализован проект по видеоприему граждан, а новых инспекторов стали обучать с помощью виар-технологий, чтобы не тратить ресурсы на наставничество.

«Вместе с Университетом Правительства Москвы мы разработали программу для виар-обучения инспекторов с помощью дополненной реальность онлайн. Это сократило нам время на адаптацию сотрудников в шесть раз», — рассказал Владислав Овчинский.

Кроме того, чтобы разнообразить монотонность задач, стали привлекать сотрудников к проектной деятельности: «Когда люди выполняют бесконечное количество раз один и тот же процесс, они начинают выгорать, поэтому мы дали возможность каждому вести свой небольшой проект».

Снизить влияние пандемии на моральное состояние помогли онлайн-киноклубы, книжные клубы и курсы английского языка. Сотрудники смогли отвлечься от рутины и повысить уровень самоудовлетворенности.

«Как результат: мы сохранили коллектив, выполняем задачи, причем даже больший объем с тем же самым количеством людей», — отмечает Овчинский.

С тем, что необходимо иногда переключать людей с линейной деятельности на проектную согласился и глава ВТБ Капитал Инвестиции, старший вице-президент Банка ВТБ Владимир Потапов. По его словам, современным компаниям нужны сотни лидеров, чтобы «системно делать крутые вещи в большом количестве ресурсов».

И иногда этих лидеров необходимо растить самостоятельно. Потапов вспомнил, как в 2018 году банк ВТБ столкнулся с трудностями в развитии сферы брокерского бизнеса. Но он как руководитель не смог опереться на помощь единомышленников: люди не были готовы к трансформациям и изменениям.

«Пришлось проходить обучение, я возил команду в бизнес-школы. И только поменяв себя и поменяв сознание команды, мы заложили базовые ясные принципы. Только поменяв ценностный подход, можно проводить трансформацию», — отмечает Потапов.

Трансформация культуры в масштабах мегаполиса

«Огромный процент сотрудников не воспринимает изменения, поэтому надо постараться сделать так, чтобы хотя бы 10–20% стали принимать перемены — и тогда они будут провайдерами трансформации дальше в коллективе», — подчеркивает директор НИИ им Н.В. Склифосовского Сергей Петриков.

К встрече по видеосвязи присоединился исполнительный директор LSE Cities, доцент Лондонской школы экономики и политических наук Филипп Роуд. Он отметил, что работа с людьми важна не только на уровне организаций, но в масштабах мегаполисов. Коронакризис вывел на первый план взаимодействие властей городов с их жителями, а инновационные инструменты, которые до этого использовали крупные корпорации, стали отличным подспорьем для работы с людьми во время локдауна. Важно привлекать простых горожан в государственное управление для поиска решений — эти люди и станут амбассадорами изменений в масштабах города.

Москва постоянно ищет самые нестандартные форматы, как интегрировать и получать обратную связь: не просто информировать жителей, но и вовлечь. И все эксперты согласны: и в масштабах мегаполиса, и в рамках организации самое важное — это именно вовлеченность каждого члена сообщества в работу всего коллектива.

«Мы проводили опросы насчет выгорания у сотрудников. И выявили два протективных фактора: поддержка семей и поддержка коллег — это самое главное, что может противостоять всем угрозам», — заключил Сергей Петриков.

Лаборатория городских инициатив MUF LAB 2018 — это культурно-просветительский проект Московского урбанистического форума. Она проводит открытый конкурс, направленный на поиск проектных решений для знаковых московских площадок. К участию в нем приглашаются и студенты Университета Правительства Москвы. Подробнее

С 17 по 22 июля в столице пройдет Московский урбанистический форум «Мегаполис будущего. Новое пространство для жизни». Он будет посвящен обсуждению результатов масштабных городских трансформаций последних десятилетий. Ресурсный центр «Мосволонтёр» приглашает всех, кто хочет оказаться в эпицентре такого интересного международного события, повысить уровень коммуникационных навыков и владения иностранными языками. Подробнее

И. о. ректора Университета Правительства Москвы Василий Фивейский в рамках Урбанфорума рассмотрел лучшие зарубежные практики управления мегаполисами. Слушатели узнали о городских порталах в Сеуле, волонтерстве в Сингапуре и были впечатлены тем, за какое время можно оформить загранпаспорт в Мадриде. Кроме того, и.о. ректора рассказал о значимых кадровых проектах города и объяснил, как можно стать главой управы. Подробнее

Стоит ли учиться на городского управленца? В каких проектах можно участвовать и как такие вопросы решаются в мире? Кто реализовывает крупнейшие проекты в Москве и легко ли стать руководителем района?
В ходе лекции Василий Фивейский расскажет, как видит общество чиновника нового типа, какие существуют мифы и как решают кадровые вопросы в мегаполисах мира:: Шанхае, Мадриде, Сингапуре и Сеуле. Участники лекции узнают о значимых проектах этих городов, о создании специализированных городских порталов в Сеуле, оказании услуг городскому населению Мадрида, о системах обратной связи с населением и волонтерстве в Сингапуре, о кадровой политике на государственной службе в Шанхае и т.д.
Подробнее