Все сообщения на тег – Студенты Университета Правительства Москвы

Ежегодная конференция «Горожане и город: исследования, оценки, дискуссии» прошла в Университете Правительства Москвы. Студенты и аспиранты подвели итоги своих научных работ и определили новые направления исследований.

С приветственным словом выступил Алексей Александров, проректор по высшему образованию и молодежной политике Университета.

«Научные исследования в сочетании с практикой городского управления меняют жизнь горожан к лучшему. Наука объединяет поколения, позволяет размышлять о будущем, в том числе о будущем современного мегаполиса», — поделился он.

На пленарном заседании участники заслушали доклады студентов о тенденциях развития Москвы и актуальных вопросах городского управления. Разнообразие тем и глубину их проработки подчеркнула Елена Колетвинова, модератор пленарного заседания, начальник сектора научно-исследовательских работ и проектов.

«Студенты рассказали о развитии информационных ресурсов, цифровой трансформации и правовом обеспечении цифровизации правосудия, новых направлениях развития экономического сотрудничества России с Китаем и Индией, приоритетах и тенденциях международного сотрудничества Москвы. Учащиеся подняли темы, изучение которых требует большой работы», — рассказала она.

После пленарного заседания открылись 17 тематических секций. К обсуждению были представлены доклады с наиболее высокой оценкой экспертов.

Студенты рассказали о результатах исследований в области закупок и экономического развития города, концепции «умного города», инвестиций, кадровой политики, изучили историческую ретроспективу управления городом, обратили внимание на трансформацию властно-публичных отношений, систему международных взаимодействий и внешнеэкономических связей Москвы.

Сразу на трех языках звучали доклады на секции «Город, в котором хочется жить». На английском, французском и немецком студенты обсудили культурные особенности крупнейших городов Земли, основные достопримечательности мировых столиц, провели анализ производственной и социальной инфраструктуры, определили приоритеты государственного управления.

«Москва: притяжение инноваций» — секция, организованная Студенческим научным обществом. Она не только объединила учащихся разных направлений, но и имела большую практическую направленность. Например, студент четвертого курса Университета Правительства Москвы Федор Макущенко проанализировал технологию создания «зеленых крыш» в Аптекарском огороде и предложил масштабировать этот опыт на всю столицу.

Марина Погудаева, доктор экономических наук, начальник Учебного отдела, заметила, что студенты проявляют большой интерес к конференциям и глубоко вникают в суть вопросов. Они с желанием входят в научную среду и формируют культуру профессионального взаимодействия.

«Мы гордимся студентами и аспирантами, которые не только поднимают актуальные научные проблемы, но и предлагают способы их решения. Безусловно, некоторые предложения начинающих исследователей требуют обсуждения, но в этом своя ценность: они учатся вести дискуссию по правилам научной риторики. По каждой секции поступило много докладов, но прозвучали только те, которые прошли рецензирование как со стороны преподавателей — классических университетских докторов и кандидатов наук, так и со стороны экспертов-работодателей».

Для 60 студентов Университета Правительства Москвы завершился пилотный поток стипендиальной стажировки. На финальной встрече выпускники проверили полученные знания по управлению городом на тематической игре, а также получили памятные призы и подарки.

Поддержать участников пришли ректор Василий Фивейский, проректор по высшему образованию и молодежной политике Алексей Александров и директор Центра развития карьеры Нина Филимонова. Они поздравили участников с приобретением уникального опыта и пожелали им успехов в дальнейшем развитии карьеры.

«Для нас это новый проект. Мы долго разрабатывали систему стажировок, которая позволила бы нашим студентам на практике отработать полученные во время учебы навыки. Наш первый поток — успешный результат этой работы, который заложил необходимый базис. Над дальнейшим развитием программы мы будем трудиться вместе. Старт дан!» — подчеркнул ректор.

Одна из ключевых задач стипендиальной программы — максимально погрузить участников в специфику работы Правительства Москвы.

В первый набор было подано 347 заявок. Конкурс составил пять человек на место. Кандидатов оценивали по степени проактивности и подтвержденным успехам в учебе. За время стажировки они не только выполняли настоящие рабочие задачи, но и прошли трек «Карьерный шаг», профильные мастер-классы, встретились с топ-руководителями Правительства Москвы, а также попробовали себя в качестве волонтеров на мероприятиях Университета.

Все студенты бакалавриата Университета могут претендовать на стипендию каждые полгода. Следующий набор стартует уже в октябре. Чтобы принять участие в конкурсном отборе, нужно получить высокие показатели балльно-рейтинговой системы и пройти собеседование.

Практика — обязательная часть любой учебной программы. Но плохое понимание предстоящих задач и необходимых для работы навыков не дает некоторым учащимся сделать уверенный шаг в профессию. О важности этого этапа обучения для студентов-юристов Университета Правительства Москвы и компетенциях, которые позволяют зарекомендовать себя в самом начале карьеры, рассказал Игорь Головко, заместитель начальника Правового управления Департамента спорта Москвы.

«Мы создаем условия, чтобы практика была похожа на настоящую работу. Студенты Университета Правительства Москвы и других вузов изучают законодательство города, которое регламентирует деятельность Мэра Москвы, Правительства Москвы и Департамента. С помощью кураторов готовят проекты правовых актов и договоров, иногда ходят на судебные заседания и смотрят, как государственный орган решает возникшие споры», — объяснил Игорь Головко.

Эти и другие задачи студенты выполняют в рамках большого проекта, который реализует Правовое управление вместе с федеральными и региональными органами власти по поручению президента Владимира Путина. В такой атмосфере молодые специалисты не только определяются с интересами и начинают применять свои знания — они становятся частью коллектива.

«Практика, особенно когда она первая, многим запоминается на всю жизнь и определяет дальнейший вектор развития молодых специалистов. Их главная задача на этом этапе — получить полезные навыки в своей профессии. Но нельзя отрицать и важность нового социального пространства: студенты знакомятся с корпоративной этикой и понимают, как строятся рабочие процессы», — рассказал он.

Игорь Головко также отметил, что практиканты Университета Правительства Москвы отличаются высоким уровнем подготовки. Но помимо хороших знаний, зарекомендовать себя на рабочем месте им помогают определенные личностные качества.

«Еще во время обучения студентам стоит развивать стрессоустойчивость, пунктуальность и коммуникабельность. А на первой практике нужно учиться внимательно слушать поручения руководителя и выполнять их. Продуктивная работа получается с теми, кто проявляет заинтересованность, готовность глубоко вникать в задачи и трудиться ради результата», — поделился Игорь Головко.

Правовое управление Департамента спорта города Москвы всегда ждет студентов Университета на практику или стажировку. «Уверяю, вам будет очень интересно у нас», — подытожил Игорь Головко.

Внедрение современных решений в сфере управления персоналом обсудили участники V Всероссийской научно-практической конференции «HR-технологии: стратегии и инновации», которая прошла в Университете Правительства Москвы.

«Диалог экспертов, ученых, преподавателей и студентов — это лучший путь к поиску истины и взаимопонимания, к решению научных и практических проблем. К нам в режиме онлайн подключилось много докладчиков и зрителей со всей страны. Очень приятно видеть такой интерес к теме HR-технологий», — поделилась Ольга Любина, заместитель заведующего кафедрой государственного управления и кадровой политики Университета Правительства Москвы.

Одним из первых выступил профессор, доктор экономических наук Лев Соколов. Он рассказал о тенденции, которая сейчас есть во всех органах исполнительной власти, — о внедрении клиентоцентричного подхода. Именно он позволяет предоставлять жителям города услуги, отвечающие стандартам современного сервиса. В качестве примера Лев Соколов привел успех проекта «Искренний сервис», действующего в центрах госуслуг «Мои документы».

Софья Гаврилина, кандидат химических наук и HR-директор группы компаний Nerolive, в свою очередь поделилась практическим опытом карьерного планирования внутри компании.

«Характер многих видов работ, потребности в персонале на рынке труда и в организациях быстро меняются, поэтому важно грамотно реагировать на такие изменения, в том числе помогать сотрудникам, которые хотят сменить сферу деятельности. Это откроет им новые возможности для планирования и развития своей карьеры, а работодателям позволит закрывать потребность в талантливых специалистах», — рассказала Софья Гаврилина.

С ней согласилась HR-директор Ольга Ермакова. Она отметила, что поддержка необходима не только состоявшимся, но и будущим профессионалам, так как они на себе чувствуют меняющиеся требования на рынке труда.

«Важно еще на этапе обучения в вузе помогать учащимся адаптироваться к будущим вызовам. В Университете Правительства Москвы есть такая практика — многие студенты уже сегодня могут совмещать учебу с работой благодаря проекту стажировок в Правительстве Москвы», — поделилась Ольга Ермакова.

О стратегическом и антикризисном управлении персоналом рассказала Ольга Печковская, руководитель службы персонала компании «Элитпоставка». А Алексей Пименов, сооснователь компании Neogenda и консультант по современным методам менеджмента, представил опыт по ускорению и повышению эффективности процесса найма.

Наряду с признанными экспертами выступили студенты магистратуры и бакалавриата со всей России, в том числе из Университета Правительства Москвы. Их доклады приняли участие в конкурсе студенческих работ, который прошел в рамках конференции.

Дипломы в номинации «За актуальность исследуемой проблемы» получили студенты магистратуры Университета Правительства Москвы Анна Цветкова (диплом I степени) и Елизавета Полищук (диплом II степени).

В номинации «Мои первые исследования» лучшими стали сразу пять студентов бакалавриата нашего университета: Андрей Чолавин, Григорий Смирнов, Ксения Морай, Михаил Кашеваров и Татьяна Иванникова.

На один день здание Университета Правительства Москвы превратилось в открытое интерактивное образовательное пространство. Абитуриенты и их родители собрались на одной площадке, чтобы узнать больше об основных направлениях обучения и столичных проектах для молодежи. На все вопросы отвечали руководители направлений, преподаватели и студенты.

«Одна из ключевых особенностей нашего Университета заключается в том, что мы — университет города. Мы входим в структуру Правительства Москвы и выступаем одной сплоченной командой, которая каждый день трудится на благо нашей столицы. Поэтому, если вы хотите работать в лучшем городе Земли и делать его еще прекраснее, добро пожаловать в Университет Правительства Москвы!» — обратился к будущим управленцам Алексей Александров, проректор по высшему образованию и молодежной политике.

В свою очередь сотрудники Приемной комиссии рассказали гостям об особенностях поступления в 2023 году. Будущие студенты узнали, как собрать пакетов документов и портфолио, что такое университетский рейтинг, как организована система практик и где работают выпускники.

«Очень радует, что значительная часть участников нашего Дня открытых дверей уже знакома с Университетом и сделала свой выбор в его пользу. Многие приходили на наши мероприятия в течение года: участвовали в „Университетских субботах“, направляли работы на конкурс „Мегаполис XXI века — город для жизни“, чтобы получить дополнительные баллы к результатам ЕГЭ», — подчеркнула Наталья Борисенко, ведущий специалист по организации довузовской подготовки.

Помимо основной части, абитуриентов ждали и дополнительные активности. Например, команда Центра социально-культурного проектирования провела квест, посвященный городскому устройству. А всех желающих узнать свой уровень эмоционального интеллекта и проверить знания по психологии погрузили в виртуальную реальность на площадке университетского VR-класса.

Также будущих студентов пригласили на практические мастер-классы. Эксперты рассказали участникам, как избежать стресса в экзаменационный период, какие трудные задания могут встретиться на экзамене по русскому языку, что такое юридическая грамотность покупателя и как устроена дипломатия городов в условиях развития современных технологий.

Аспирантка Университета Правительства Москвы Анна Бондаренко победила в XVII Всероссийском конкурсе достижений талантливой молодежи «Национальное достояние России». В нем участвовали старшеклассники и студенты со всей России. Молодые ученые прошли строгий отбор на заочном туре, а на очном — представили жюри самостоятельные научные исследования и проекты.

«Невозможно достойно войти в науку, отвечая всем требованиям к молодым ученым, если не пройден путь общения с научным сообществом на конференциях и конкурсах. Это важнейший этап формирования ученого. Анна достойно представила и свою научную позицию, и научную школу нашего университета. Думаю, о таких учениках мечтает каждый преподаватель», — отметила Ирина Гладилина, заместитель начальника отделения магистратуры и аспирантуры Университета, научный руководитель Анны Бондаренко.

Работа Анны была посвящена воспитанию молодежи на основе современных инструментов и подходов к проектной деятельности. Аспирантка раскрыла новые аспекты работы со студентами, которые появились в результате цифровизации, и рассказала об изменениях в социальном взаимодействии.

«Теоретическую часть исследования я смогла дополнить практическими аспектами на основе работы, которая ведется в нашем вузе. Экспертная комиссия и участники конференции проявили большой интерес к реализации проектной деятельности в Университете и предложили обменяться опытом и актуальными практиками», — поделилась Анна.

Всероссийский конкурс достижений талантливой молодежи «Национальное достояние России» проводится для старшеклассников и студентов в возрасте от 14 до 25 лет, которые занимаются научной деятельностью. Цель мероприятия — привлечь молодежь к самостоятельным исследованиям, разработке научных методик и систематизации полученных знаний, организации интеллектуального общения молодежи образовательных учреждений и обмена информацией в сфере профессиональных интересов.

Профессор Болонского Университета Альчесте Сантуари выступил перед магистрантами и преподавателями Университета Правительства Москвы и поделился европейским опытом по различным аспектам государственно-частного партнерства (ГЧП).

По словам Сантуари, сотрудничество государства и частных компаний предполагает наличие общих целей и определенного типа правовой среды.

«В случае с ГЧП мы можем говорить о глобальной торговле, постепенном сокращении госсектора, усилении конкуренции. Возникает новая парадигма отношений между госсектором и частными организациями, а также новый подход к функционированию государства и административной системы», — рассказал Альчесте Сантуари.

Профессор подметил, что использование государственно-частного партнерства дает много преимуществ обществу, частным компаниям и государству.

«Увеличение конкуренции и привлечение финансирования позволяет предоставлять госуслуги лучшего качества. Госсектор выступает в роли надежного и сильного партнера, при этом процессами управляют руководители из частного сектора», — добавил он.

Несмотря на все преимущества ГЧП, для его успешного функционирования должны быть созданы определенные требования: четкие правовые и финансовые условия, долгосрочные госпрограммы.

«Частный бизнес должен получать адекватную прибыль на вложенные средства, но в то же время должен быть готов реализовывать общественные цели. Люди должны обладать опытом и знаниями для работы с госсектором», — пояснил профессор.

Магистранты и преподаватели на протяжении мастер-класса активно задавали вопросы профессору, а в конце провели дискуссию по различным аспектам, связанным с государственно-частным партнерством.

«Наши ожидания полностью оправдались: актуальная тема, высочайшая эрудиция спикера, нестандартные подходы к освещению проблематики государственно-частного партнерства. Опыт Италии позволяет нам по-новому посмотреть на многие аспекты отечественных практик в области ГЧП», — поделилась мнением доктор педагогических наук, профессор Ирина Гладилина.

Смотреть запись мастер-класса.

В преддверии 23 Февраля в Университете Правительства Москвы собрались школьники, студенты, преподаватели, ветераны военной службы и педагогического труда. Торжественное мероприятие провели совместно с Комитетом общественных связей и молодежной политики Москвы и школой № 201.

«Меня поразили эмоции участников сегодняшнего мероприятия. Школьники повзрослели, студенты задумались, а ветераны расчувствовались. Никто не остался равнодушным. Такие события сплачивают поколения, формируют настоящих патриотов России», — уверен Константин Вайсеро, заведующий кафедрой социально-гуманитарных дисциплин и истории права.

Возле исторического здания школы, где учились Зоя и Александр Космодемьянские, участники мероприятия возложили цветы к мемориалу воинов, отдавших жизнь за Родину в годы Великой Отечественной войны.

С торжественной речью выступили советник председателя МГО ВВ и ВС, генерал-полковник в отставке Расим Акчурин и профессор кафедры социально-гуманитарных дисциплин и истории права, победитель XVI Всероссийского конкурса «Патриот России» Вадим Хоменко.

Участники мероприятия возложили к памятнику цветы и почтили память Героев Отечества минутой молчания. А затем студенты Университета и учащиеся школы № 201 показали гостям творческие номера: патриотические песни и стихотворения, танцы и композиции на аккордеоне.

Как наука и исследовательская деятельность помогают госслужащим результативно управлять городом, студентам Университета рассказала Татьяна Гук, директор Института Генплана и член Союза московских архитекторов.

Важность встреч с действующими сотрудниками Правительства Москвы подчеркнул в приветственном слове проректор по высшему образованию и молодежной политике Алексей Александров.

«Власть без науки не может быть эффективной. Это стандарт менеджмента, управления городом. Наш университет готовит экспертов-практиков, которые могут применять научные методы для принятия решений. Развитие научного мышления — вот цель таких встреч с лидерами», — отметил Алексей Александров.

В начале лекции Татьяна Гук рассказала студентам о планах реконструкции Москвы 1939, 1971 и 1989 годов. Уже тогда предполагалось активное расширение столицы — были заложены проекты кольцевых дорог, прообразы нынешних хордовых магистралей и диаметров. Несмотря на сильное влияние политики и экономики на облик города, обновление Генерального плана не происходило без исследования плотности населения, пассажиропотока, количества рабочих мест и других важных для того времени показателей.

Сейчас ключевой фактор развития столицы — это возможность самореализации для каждого москвича. Именно поэтому современные научные разработки направлены на повышение качества жизни горожан.

«Я верю, что появятся новые высокотехнологичные научные центры, услуги станут еще доступнее, жилищные условия — комфортнее, возможностей для работы недалеко от дома будет больше, а сама Москва не изменит себе с точки зрения архитектуры. Это будет город архитектурных „икон“», — считает Татьяна Гук.

Смоделировать работу одной из международных организаций, обсудить международные проблемы на иностранном языке и даже принять резолюцию — все это отработали студенты-международники Университета Правительства Москвы на деловой игре «Международная модель ООН».

«Модель ООН» — это синтез научной и практической работы. Игру проводят Дипломатическая академия и МГИМО МИД России.

«Участие в Модели развивает ораторские способности, помогает получить новые навыки профессионального общения, раскрывает потенциал студента-международника, позволяет не только проявить лучшие свои качества, но и продемонстрировать знание английского языка, истории и политической географии», — рассказывает Марианна Алборова, кандидат исторических наук, доцент.

Под ее руководством наши студенты направления «Международные отношения» уже больше шести лет участвуют в модельном движении. В этом году свои знания и умения демонстрировали первокурсники Валентина Назарова, Ксения Долгая, Анастасия Новикова, Вероника Волосатова, Анастасия Антонова, Андрей Данилин и Станислав Ермаков.

«Деловая игра помогла им понять, насколько важно решение международных проблем для будущего всего человечества. Студенты получили невероятный опыт, новые связи и много положительных эмоций», — уверена Марианна Алборова.

Студенты Университета Правительства Москвы приняли участие в спортивно-интеллектуальном испытании «Гонка универов». 27 января в легкоатлетическом манеже МГСУ свои интеллектуальные и физические способности демонстрировали 36 команд из разных вузов.

«Мы с радостью приняли приглашение поучаствовать в спортивно-зрелищном шоу „Гонка универов“. Такие мероприятия очень нужны и важны для студентов, ведь это не только спортивное соревнование, но и, самое главное, командная работа!» — поделился впечатлениями Илья Коршунков, старший преподаватель кафедры социально-гуманитарных дисциплин и истории права Университета Правительства Москвы.

В составе нашей команды под его руководством были студенты София Бердникова, Людмила Бугаенко, Алексей Виноградов, Данила Колбасов, Валерия Мишина, Марина Мостовая, Иван Пантюхов, Даниил Порхунов, Екатерина Топтыгина и Олег Федоров. Они прошли интеллектуальный квест, инженерную гонку и полосу препятствий и показали отличные результаты!

«Мы получили огромное количество положительных эмоций и незабываемый опыт. Наши ребята отлично сплотились как команда и показали достойное выступление. Мы вошли в топ-20 лучших вузов столицы! Все участники остались очень довольны и готовы поехать в следующем году, чтобы использовать полученный опыт для достижения высших результатов», — рассказал Олег Федоров, студент III курса направления «Менеджмент — Корпоративное управление».

Ректор Университета Василий Фивейский рассказал студентам о Кадровых сервисах Правительства Москвы и их применении в работе со столичными командами. Лекция прошла для магистрантов, обучающихся на заочных программах кафедры управления государственными и муниципальными закупками.

Ректор представил слушателям новые подходы к работе с кадрами в столице. Использование таких методик в том числе помогает нашему городу развиваться динамично и эффективно.

«Работа над масштабными городскими проектами требует от коллег высокого профессионализма. Чтобы находить подходящих сотрудников и затем развивать их, наши эксперты разработали и внедрили кадровые сервисы. Это современные инструменты, которые помогают руководителям эффективно управлять командой: адаптировать новичков, оценивать коллег, повышать мотивацию и вовлеченность», — рассказал Василий Фивейский.

Студенты отметили большое значение для московских организаций таких подходов, которые позволяют оценить не только уровень профессиональной готовности сотрудника, но и варианты инвестирования в человеческий капитал со стороны города.

«С помощью таких лекций мы получаем уникальную возможность „сверить часы“: понять, как выстроены работа по исследованию Кадровых сервисов Правительства Москвы и исследования магистрантов в рамках подготовки выпускной квалификационной работы по решению проблем развития города в области закупок и инвестиций», — отметила Ирина Гладилина, профессор кафедры управления государственными и муниципальными закупками, научный руководитель магистерских программ.

Слушатели отметили и визуальное сопровождение лекции, которое помогло наглядно показать масштаб исследовательской работы, которую проделала команда.

«Традиционно актуальная тема развития кадрового потенциала была раскрыта с помощью определения реперных точек решения проблемы реализации кадровой стратегии Правительства города Москвы», — поделился впечатлениями Богдан Васякин, студент I курса магистерской программы «Управление инвестиционным портфелем».

Сотрудники Кадровых сервисов Правительства Москвы рассказали студентам второго и третьего курсов направления «Управление персоналом» об особенностях работы в HR-сфере на примере своих проектов.

О массовом и точечном подборе, модерации вакансий, заказчиках, карьерном консультировании рассказали директор Центра подбора персонала Надежда Гафарова и старший рекрутер центра Роза Шинкарева.

Специалист Кадровых сервисов Инна Цыплакова познакомила слушателей с направлением «Адаптация», рассказала о welcome-тренингах, помогающих новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив, а также об обучении наставников и программе «Urban Лидер».

С проектом «Фотография рабочего дня», который неизменно вызывает интерес у многих студентов, участников встречи познакомили выпускница университета, руководитель направления «Кадровый аудит» Светлана Корочкина, и специалист по кадровому аудиту Анастасия Танчук.

Заместитель руководителя направления «Развитие» Кирилл Маницков подискутировал со студентами об их профессиональных целях. Он рассказал о задачах, разнообразии инструментов, форматах и содержании образовательных треков.

С направлением «Удержание» и нюансами проведения опросов вовлеченности среди сотрудников слушателей познакомила руководитель направления Алина Карымова. Она рассказала, как результаты опросов помогают сделать Правительство Москвы комфортным местом работы для каждого сотрудника.

В завершении встреч выступали директор Центра кадровой диагностики и развития персонала Ольга Жданова и руководитель направления «Оценка госслужащих» Алина Хмара. Студенты узнали виды и инструменты оценки и познакомились с архитектурой проекта по формированию кадрового резерва.

Нина Филимонова, выпускница кафедры государственного управления и кадровой политики, директор Центра развития карьеры и один из организаторов встречи, рассказала будущим коллегам о собственном опыте работы в сфере HR.

Завершая встречу, она поделилась с участниками напутствием: «Будьте теми, кто приближается к своим мечтам, а не отдаляется от них! Принимайте участие в карьерных мастер-классах и встречах с работодателями, задавайте вопросы, пользуйтесь всеми возможностями, чтобы получить опыт, который будет ценной строчкой в вашем будущем резюме!».

«От Центра развития карьеры, кафедры государственного управления и кадровой политики, а также студентов, принимавших участие во встречах, выражаем благодарность каждому спикеру Кадровых сервисов за увлеченность и любовь к своим проектам, которыми они поделились со студентами», — сказала Нина Филимонова.

Она подчеркнула, что подобные встречи открывают новые возможности для старта карьеры.

Студенты Университета Правительства Москвы рассказали слабослышащим воспитанникам Центра социальной интеграции Дианы Гурцкая и их родителям об особенностях образовательного процесса в нашем вузе и обсудили с ними актуальные социальные практики. Мероприятие стало частью проекта «Шаг вперед».

Слушатели направления «Государственное и муниципальное управление» объяснили гостям основные аспекты поступления и обучения в Университете, провели для них экскурсию и поделились опытом прохождения практики в учреждениях культуры.

Подопечные Центра также приняли участие в занятии по дисциплине «Социокультурная анимация». В его основу лег мастер-класс «Создай свой проект», где участники смогли придумать фестиваль для нашего мегаполиса.

Куратор от Университета Правительства Москвы, профессор кафедры социально-гуманитарных дисциплин Марина Селеменева отметила, что проекты социокультурной анимации значимы как для интеграции ребят с особыми образовательными потребностями, так и для наших студентов, получающих важный опыт инклюзивной работы.

«Мероприятие было построено на основе принципов глубинного общения, с соблюдением этики и технологии работы с людьми с ограниченными возможностями здоровья. Этот опыт позволит нашим студентам сформировать важные профессиональные компетенции, которые помогут еще более эффективно реализовывать проекты для всех жителей Москвы», — сказала Марина Селеменева.

Директор Центра социальной интеграции Федор Мольков в свою очередь отметил большой вклад подобных проектов в развитие и самореализацию людей с особенностями здоровья.

Проект «Шаг вперед» проводит Центр социальной интеграции Дианы Гурцкая в сотрудничестве с ведущими вузами мегаполиса. Он помогает людям с ограниченными возможностями найти свое профессиональное призвание и подготовиться к обучению в столичных колледжах и вузах.

В Москве завершился V юбилейный молодежный форум «Наследие», ставший деловой площадкой для обсуждения актуальных вопросов сохранения культурного наследия. В конкурсном этапе форума приняли участие 14 студентов Университета Правительства Москвы.

Они объединились в команды вместе с другими студентами из ведущих вузов столицы и разрабатывали концепции включения усадьбы Виноградово в жизнь мегаполиса. Мэр Москвы Сергей Собянин отметил, что на основании оценок жюри лучшие идеи участников могут найти свое применение в будущем.

«В этот раз студенты из 16 московских вузов делали проект реставрации ансамбля усадьбы Виноградово. В разные годы ею владели предки поэта Александра Пушкина и представители рода Бенкендорфов. Перед участниками форума стояла задача сделать усадьбу XVII века привлекательной для горожан и туристов. Жюри оценило идеи, и лучшие из них мы используем в будущем», — написал Сергей Собянин в своем личном блоге.

Студенты не только решали вопросы реставрации архитектурного объекта, но и изучали социальные, урбанистические, экономические, управленческие и многие другие аспекты будущей жизни усадьбы.

По итогам конкурса первое место заняла концепция этнодвора «Виноградово» команды Екатерины Манцветовой, второе место присудили команде Светланы Суббот и Эмиля Хачатуряна, а третье — проектной группе Ирины Гончаровой.

Также жюри присвоили призы в отдельных номинациях «Эффективное управление объектом культурного наследия» команде Ивана Штукарева и «Сохранение семейных ценностей» команде Арины Смирновой.

«Студенты Университета Правительства Москвы проявили себя как настоящие управленцы: выстраивали работу в своей команде, руководили всеми стадиями проекта, создавали дорожную карту дальнейшего управления объектом реставрации. Каждый старался проявить себя и найти наиболее креативный подход к выполнению конкурсного задания», — отметил профессор кафедры социально-гуманитарных дисциплин и истории права Вадим Хоменко.

Профессор Вадим Хоменко уже несколько лет является куратором студентов Университета Правительства Москвы на форуме, а также спикером образовательной программы и членом жюри конкурса. Он отметил, что многие наши слушатели участвуют в «Наследии» не в первый раз. Например, для старосты четвертого курса профиля подготовки «Социально-культурное развитие мегаполиса» Анастасии Пряхиной это уже третий форум. В этом году ее команда получила приз зрительских симпатий.

«„Наследие“ дает замечательную возможность раскрыть себя и свои профессиональные качества. Когда ты чувствуешь себя частью целеустремленной команды, которая заряжена на успех, за этим хочется возвращаться снова и снова. С каждым годом программа конкурса становится всё насыщенней, работы интереснее, а конкуренция всё выше», — поделилась Анастасия.

Активную поддержку организации мероприятия обеспечила университетская «Лаборатория квеста» под руководством доцента кафедры социально-гуманитарных дисциплин и истории права Евгении Климкович.

Евгения Вячеславовна выступила спикером деловой программы форума и поделилась практическим опытом вовлечения молодежи в деятельность по сохранению и популяризации культурного наследия. Ее подопечные из «Лаборатории квеста» сопровождают и обеспечивают фестивальную программу мероприятия уже не первый год.

«Участие в таких мероприятиях в статусе партнера очень важно для наших студентов. Это возможность увидеть сферу сохранения и популяризации культурного наследия под иным углом: в качестве пространства для самореализации и будущей профессиональной деятельности. К тому же это возможность реализовать собственные идеи и увидеть результаты своей работы, что тоже очень важно для современной молодежи», — поделилась Евгения Климкович.

Форум «Наследие» организован Департаментом культурного наследия города Москвы и проводится ежегодно с 2018 года.