МГУУ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Московский городской
университет управления
Правительства Москвы


20.08.2019

Тренды сити-менеджмента, знакомство с уникальными проектами и объектами – чем удивила Казань участников обменной стажировки

Стажеры Правительства Москвы побывали на обменной стажировке в Республике Татарстан. Лучшие практики городского менеджмента Казани: конкурс молодых лидеров и кузница талантов, лайфхаки мотивации госслужащих и механизм оценки компетенции работников, транспортная реформа и беспилотники, образование в 5D-кинотеатре и онлайн-мониторинг вовлеченности студентов в вузах, наукоград и робототехника, Big Data и Дом для предпринимателей — знакомством с этими и многими другими проектами были насыщены пять дней стажировки. Казань открыла контрасты востока от древней Руси времен Ивана Грозного, загадочной башни царевны Сююмбике и острова Буяна до современного города программистов Иннополиса.

Обменная стажировка стала бонусом для лучших стажеров Правительства Москвы, которые были определены с помощью рейтинга. Двадцать два участника обменной стажировки за пять дней познакомились с сити-менеджментом Республики Татарстан, пообщались с представителями департаментов и министерств, узнали закулисье государственной службы Казани и переняли опыт от руководителей крупных проектов региона.

Что скрыто за воротами резиденции Президента

Знакомство с Казанью началось с древнейшей части города — Казанского кремля. История Казани в архитектуре от XII до XIX века: Кул-Шариф, Губернаторский дворец, загадочная башня Сююмбике, пушечный двор — все это и многое другое увидели стажеры Правительства Москвы. Для стажеров открыты все двери, в том числе и в резиденцию Президента Республики Татарстан. Ребята прошлись по парадным залам бывшего Губернаторского дворца, узнали, где Рустам Минниханов принимает делегации и какие сувениры преподносят ему высокие гости.

О передовых HR-технологиях Татарстана, способах мотивации и механизмах оценки компетенций госслужащих, лайфхаках сплочения коллектива рассказал стажерам Эдуард Сафин, заведующий отделом организационного обеспечения Департамента государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан.

Со сферой предпринимательства в Татарстане ребята познакомились в Агентстве инвестиционного развития Республики. Там работает всего 30 человек, но благодаря им в Татарстане уже открыли заводы мировые производители — Ford, Mercedes, Armstrong и другие, появились тысячи рабочих мест. В интерактивном шоуруме агентства стажеры узнали об основных тенденциях развития промышленности, сельского хозяйства, IT-сферы, образования и науки Республики Татарстан, а также побывали в музее татарской деревни и кинотеатре 5D.

От неевклидовой геометрии к робототехнике и наукограду

Как Николай Лобачевский применил геометрию Евклида в пространстве, чем Владимир Ленин похож на Ди Каприо, зачем Лев Толстой перевелся с факультета восточных языков на юридический — с ответов на эти вопросы начался очередной день для стажеров Правительства Москвы. Ребята посетили музей истории Казанского (Приволжского) федерального университета и узнали о его знаменитых выпускниках: выдающихся ученых, политиках, архитекторах, литераторах и многих других. Посетили лекционный зал, где в свое время учились Владимир Ленин и Лев Толстой, и Императорский зал для торжественных приемов.

У Казанского университета богатая двухвековая история, а теперь в соседних с музеем зданиях начинается будущее: сейчас обучение здесь — это современные лаборатории, биомедицина, Big Data, электронные классы и т.д.

В музее-квартире Николая Лобачевского стажерам рассказали о непростом жизненном пути ученого от ученической скамьи до должности ректора Казанского университета. Они узнали, через что ему пришлось пройти ради процветания университета. Когда Лобачевского обвинили в том, что он закупил очень дорогую мебель в аудитории, он сказал: «Я спрашиваю производителя, будет ли мебель служить сто лет. Если он дает такую гарантию, я закупаю мебель». Также ребята потренировались в решении геометрических задач XIX века в гостиной у Лобачевского.

О модели визуализации успеваемости студентов, онлайн-мониторинге их вовлеченности в обучение, аналитике данных в вузах рассказал Тимирхан Алишев, руководитель ситуационного аналитического центра Казанского университета. Эксперт поделился идеями уже реализованных проектов и раскрыл секреты перспективных разработок.

Стажеры побывали в самом молодом и самом айтишном городе России — Иннополисе. Это город высоких технологий недалеко от Казани, созданный специально для программистов, один из наукоградов России, где по улицам ездят беспилотные автомобили. Как обучают IT-специалистов, какие стартапы они открывают и как проходит их внеучебная жизнь — об этом стажеры узнали в университете «Иннополис». Им показали здание вуза и общежитие. Здесь особая домашняя атмосфера: между студенческим кампусом и университетом — теплый переход, поэтому студенты могут позволить себе прийти на учебу в тапочках и удобной одежде.

Также стажеры узнали, как работает мэрия наукограда, как организован процесс общения с населением и какие актуальные проекты реализованы в городе. Так, например, у мэра есть свой чат с жителями, где они могут оставлять свои обращения, пожелания и предлагать новые идеи.

Казань туристическая, спортивная и экономическая

Казань — город с тысячелетней историей, в котором проживает треть населения республики, 115 национальностей. Как организован процесс управления таким сложным субъектом и как работает его мэрия, узнали участники обменной стажировки. О передовых способах поддержки малого и среднего бизнеса, реформе транспорта, вовлечении жителей в управление городом и многом другом стажерам рассказал Артур Валиахметов, председатель Комитета экономического развития Казани.

«В Татарстане есть море. И это море красивых мест и удовольствия», — считает Сергей Иванов, председатель Государственного комитета Республики Татарстан по туризму. От эксперта ребята узнали о развитии туризма и гостеприимства и масштабных фестивалях. О проектах для гостей города рассказала Дильбар Садыкова, генеральный директор Центра развития туризма Республики Татарстан. Например, есть проект: «О, мой гид!», где первые лица правительства и известные жители проводят тематические экскурсии по своим любимым местам. Например, мэр Иннополиса проводит экскурсию по своему городу. Так нетуристические места становятся туристическими.

В Министерстве спорта Республики Татарстан стажеров встретил Марсель Мифтахов, начальник отдела международной деятельности. От него ребята узнали о самых популярных видах спорта в регионе, паралимпийских и олимпийских спортсменах и спортивных трендах.

О Казанском марафоне, в котором участвуют тысячи человек, от малышей (они ползают по специальным дорожкам) до пожилых людей, рассказал Вадим Янгиров, директор Агентства спортивного маркетинга «НОВЫЙ СПОРТ». Как из студенческой инициативы родился масштабный социальный бизнес, стажеры узнали от Мурата Димитрова, основателя и руководителя проекта «Зеленый фитнес».

Стажеры посетили Казанский Дом предпринимателя. Здесь бизнесмену помогут быстро оформить документы, проанализировать зарубежный рынок, повысить квалификацию и наладить полезные связи. О перспективных направлениях предпринимательства в регионе стажеры поговорили с Индирой Киреевой, заместителем министра экономики Республики Татарстан.

Еще несколько лет назад 23% молодых бизнесов в Казани закрывались в течение года, сейчас примерно 3%. Секреты успеха раскрыла Алина Шайхутдинова, начальник отдела по работе с предпринимателями в МФЦ для бизнеса.

По Сибирскому тракту до острова Буяна

Поддаваться трендам или формировать их, защищать молодежь в социальных сетях или самим приходить в блогинг-пространство, увеличивать возраст молодежи до 40 лет или, наоборот, уменьшать — эти темы стажеры обсудили с заместителем министра по делам молодежи Республики Татарстан Тимуром Сулеймановым. У министерства получилось стать актуальным для разной молодежи — эксперт рассказал стажерам, как этого добиться. В культурных центрах региона, например, кружки самодеятельности постепенно заменяются на клубы современных танцев, граффити или ведения блога.

Попасть в региональное правительство студенту без опыта работы реально — для этого в Татарстане есть проект «Кадровый резерв» и конкурс молодых лидеров «Вверх!». Их руководитель Алла Кондратьева рассказала, как отбирают и обучают финалистов конкурса и как помогают реализоваться тем, кто на него не прошел. Лидеры республики попадают в Молодежное правительство и парламент Татарстана, а также в кадровый резерв и затем — на госслужбу.

Сборы отрядов, трудовые линейки, вожатство, форма с нашивками и яркие пуфики в кабинетах — с этой атмосферой студенческих трудовых отрядов Республики Татарстан познакомились участники стажировки. Ребята узнали о том, как работают молодежные центры Татарстана, с помощью каких механизмов возмещает студентам расходы на транспорт и какие мероприятия организовывает Лига студентов.

Стажеры Правительства Москвы побывали даже на сказочном острове Буяне. Именно так назвал Александр Пушкин остров-град Свияжск. Это место напомнило поэту остров Буян и Лукоморье из собственных сказок. Свияжск был основан как крепость на вершине горы, затем был религиозным центром Поволжья и даже советским лагерем, а потом был затоплен и превратился в маленький остров за одну ночь. Здесь можно буквально прикоснуться к истории Древней Руси. Так, участники стажировки посетили Троицкую церковь — 500 лет назад ее построили без единого гвоздя. Узнали и историю создания первого монастыря Свияжска — Успенского. В нем сохранены фрески XVI века.

Как углекислый газ позволяет узнать, сколько лет дереву, как живут археологи на раскопках, зачем в деревенской избе нужна завалинка и что такое гашник из слова «загашник»? Об этом и многом другом стажеры узнали в уникальном месте — музее археологии дерева в Свияжске, который создан прямо на месте археологических раскопок. Здесь воссоздано реальное расположение деревянных городских построек с XV века, а также представлено средневековое зодчество и артефакты: украшения, предметы быта и одежды, пищальные пули, булгарские монеты, сети и якоря, поплавки и блесна — всему этому сотни лет.

Также стажеры узнали, почему у сфинксов около Вселенской церкви лица Юрия Гагарина и Сергея Королева. Ребята посетили Вселенский храм, где собраны элементы 19 религий. Сейчас этот объект культурного наследия — в частных руках. Стажеры узнали, с какими проблемами сталкиваются городские власти из-за этого и как их решают.

Кузница талантов Татарстана

В последний день обменной стажировки ребята узнали, как работает кузница республиканских талантов. Наставники и коучи вместо учителей, республиканские родительские собрания, хакатоны и реальные кейсы науки и искусства — все это образовательно-коммуникационная платформа Университет Талантов. Сюда принимают одаренную молодежь — победителей конкурсов и олимпиад, затем выстраивают индивидуальный план развития для каждого и помогают раскрывать свой потенциал.

Как воспитать будущего Леонардо да Винчи, как найти юных гениев, зачем обучать их родителей, какие тренинги и форумы для них проводить — об этом стажеры поговорили с Разиной Нигматуллиной, руководителем направления «Экспертно-аналитическое сопровождение» университета. Затем ребят ждал обучающий модуль с элементами тренинга от Дианы Валиуллиной, фасилитатора, наставника Университета Талантов. Эксперт рассказала стажерам о лучах успеха: hard skills, soft skills, нетворкинге, достижениях и опыте, а также раскрыла некоторые приемы эффективных выступлений коучей.

Пять дней обменной стажировки запомнятся ее участникам надолго. Благодаря насыщенной программе ребята развили профессиональные навыки, изучили лучшие городские кейсы одного из самых развитых регионов России, а также познакомились с многообразной историей этого символического перекрестка религиозных и культурных традиций Востока и Запада.

Отзывы стажеров:

Зарина Арифуллина всегда мечтала побывать в «третьей столице» России, и обменная стажировка стала для нее лучшим подарком лета:

«Обменная стажировка в Казани — замечательная возможность не только познакомиться с правительственной структурой Республики Татарстан, но и посмотреть ее невероятные красоты как внутри, так и за пределами города. Это была моя первая командировка, которая прошла на ура! Представители власти рассказали нам, как изо дня в день они повышают привлекательность своего города и республики в целом. Многие из них действительно вдохновили на достижение высоких результатов! За пять дней мы окунулись в историю, узнали великих гениев такими, какими они были в студенческие годы, побывали в святых местах и увидели город будущего. Храм всех религий и город Иннополис — это места, впечатлившие меня больше всего. Это абсолютный восторг! Два этих места кардинально разные по смысловому наполнению — подобные контрасты от древней истории до современных технологий сделали нашу поездку настолько насыщенной, что полученных эмоций хватит на долгое время. Особые слова благодарности хотелось бы выразить Правительству Республики за то, как нас приняли! Все госслужащие были искренни и открыты к общению, также я заметила, что они не только стремились передать опыт, но и были неподдельно заинтересованы нашими вопросами и нашей деятельностью. Правительство Москвы, спасибо за знакомство с Казанью!»

Для Карины Мирзоян одним из главных открытий стажировки стал город будущего Иннополис:

«Я очень благодарна кураторам и всей программе стажировки за эту поездку! Это тот случай, когда действительно сложно выделить что-то одно: меня впечатлили все места и люди! Самым интересным местом для меня стал город Иннополис, построенный всего семь лет назад с нуля. В каждой его детали чувствуется современность и технологичность. Там комфортно жить: дорога до работы занимает у жителей всего несколько минут, для них построены красивые дома с удобной планировкой. Также меня впечатлили масштабы и красота мечети Кул-Шариф, запомнилась экскурсия по кремлю и резиденции Президента: это сдержанность в сочетании с величественной красотой. Полезные инструменты работы с молодыми жителями я узнала в Министерстве по делам молодежи Республики Татарстан. Для студентов там куча интересных проектов: конкурс молодых лидеров „Вверх!“, Лига студентов, проект „Кадровый резерв“ и т.д. Порадовало, что в министерстве стремятся уйти от концепции культурных центров, где все уже решено за молодежь, к концепции самостоятельной организации пространства молодыми людьми и формирования клубов по их запросам. Это важная тенденция — открытый диалог с молодежью, когда каждый может предложить что-то свое!»

Елена Григорьева по профессии — организатор работы с молодежью, поэтому для нее было важно познакомиться с региональными молодежными практиками. Одним из запоминающихся событий для нее стало знакомство с деятельностью Министерства по делам молодежи Республики Татарстан:

«Обменная стажировка — это множество ярких встреч, головокружительных историй и незабываемых программ по развитию региона. Мне был полезен опыт республики и знакомство с практикой особого подхода к каждой категории молодежи. В местном министерстве выделили основные потребности для каждой возрастной группы. Во время дискуссии с Тимуром Сулеймановым, первым заместителем министра по делам молодежи, мы рассмотрели молодых людей через градацию по трем возрастным категориям: 14–17 лет — подросток задает себе вопрос „с кем я?“. Здесь важно помочь ему определить группу, в которой он будет развиваться. 18–21 — молодой человек ищет ответ на вопрос „кто я?“. Для этого возраста министерство ставит задачу помочь в самоопределении. 22–30 лет — период вопроса „где я?“. Для этой возрастной группы министерство создает возможности для самореализации.

Я вернулась в Москву с новыми идеями и пониманием, какие еще проекты можно реализовать в столице и каким должен быть вектор развития молодежной политики!»



Также по теме:


Все новости МГУУ