Психологические тесты, сложная система отбора и огромный конкурс почти как в самом престижном вузе. В Москве набирают сотрудников в Фонд капитального ремонта многоквартирных домов. Именно они будут следить за ходом и качеством работ, общаться с жителями и подрядчиками. О начале следующего этапа открытого конкурса по подбору персонала в сюжете «Вести-Москва».
Представители Фонда проводят оценку кандидатов совместно со специалистами МГУУ Правительства Москвы и независимыми экспертами. Что спрашивают во время оценки и какими навыками должны обладать соискатели? Почему особое внимание уделяется командным навыкам и умению работать с людьми?
Узнал корреспондент «Вести-Москва» Антон Толмачев (с 10.40 минуты)
Источник