Число желающих обучаться по программе MPA in healthcare растет

Уже пятая группа руководителей медицинских организаций присоединилась к программе профессиональной переподготовки «MPA-Управление в здравоохранении». Через два года 30 новых слушателей получат дополнительную квалификацию «Специалист по государственному и муниципальному управлению – Master of Public Administration».

Для руководителей сферы здравоохранения в МГУУ Правительства Москвы программу MPA запустили в 2014 году. Обучение по ней проходят уже более 130 человек.В этом году программа стала еще более практико-ориентированной. Слушатели взаимодействуют с преподавателями, указывая, какие конкретно аспекты их интересуют. Теоретический блок был сокращен, а блок дисциплин, направленных на развитие личности руководителя, расширен. Увеличено количество часов на изучение курсов «Лидерство и командообразование», «Технологии делового общения», «Управление конфликтами» и др.

«Слушатели уже имеют очень мощную теоретическую базу и большой практический опыт, – делится Алла Попова, преподаватель дисциплины «Управление конфликтами», доцент кафедры государственного управления и кадровой политики МГУУ Правительства Москвы. – Моя задача – использовать этот потенциал. Мне приятно, что взрослые статусные люди с удовольствием вовлекаются в процесс обучения и осознают полезность использования полученных знаний в своей деятельности».

В качестве преподавателей приглашаются лучшие практики России. Например, Антонин Малина – доктор медицины, директор Института последипломного медицинского образования (г. Прага) – проводит занятия о лучшем опыте медицинских клиник Чехии. Александр Сазанович, доктор технических наук, профессор (ведущий разработчик проектов реструктуризации организаций, ориентированных на постоянные изменения), читает лекции и проводит семинары по стратегическому менеджменту. Фарит Кадыров, заместитель директора Центрального НИИ организации и информатизации здравоохранения Министерства здравоохранения РФ, посвящает слушателей в основы экономики здравоохранения.

Ольга Владимировна Шевелева, консультант агентства «Деловой протокол». Ведет дисциплину «Деловая культура, этикет и имидж»

Двухлетняя программа МРА разработана с учетом потребностей главных врачей и руководителей медучреждений. Она состоит из шести модулей:

— «Основы государственного и муниципального управления»;

— «Организационные основы управления здравоохранением»;

— «Этико-психологические компетенции управленческой деятельности в здравоохранении»;

— «Экономические и правовые основы управления здравоохранением»;

— «Организация лечебно-профилактической деятельности учреждений здравоохранения»;

— «Деятельность медицинского учреждения».

Модули включают в себя как обязательную, так и вариативную часть, так что у слушателей есть возможность выбрать наиболее близкие к специфике их работы предметы. Программа MPA состоит не только из лекционных занятий, но и интерактивных, тренинговых форматов. Такая подача информации позволяет лучше усвоить знания, полученные в ходе обучения.

С каждым годом программа привлекает все больше слушателей. «Программа «МРА – управление в здравоохранении» набирает обороты, – комментирует директор Центра развития здравоохранения МГУУ Правительства Москвы Константин Царанов. – Мы видим, что она очень востребована. Удобная вечерняя форма обучения и актуальный список предметов приводят к нам все больше и больше топ-менеджеров медицинских организаций. Это важно для комплексного развития системы здравоохранения г. Москвы. У нас одни из лучших преподавателей, мастер-классы от зарубежных специалистов. Мы готовим новое поколение руководителей, которые умеют разрабатывать и реализовывать эффективную стратегию развития организаций».

Отзывы слушателей

Анастасия Берцева, провизор:

«На каждом занятии убеждаюсь, что сделала правильный выбор. Образование медицинских работников очень узконаправленное, остается много пробелов в других науках и сферах жизни. Здесь я восполнила знания в области политологии, менеджмента. Мне также нравится, что нам преподают люди с огромным практическим опытом».

Любовь Демурия, главный врач ГБУЗ «ДСП № 29 ДЗМ», г. Москва:

«Главный врач обязательно должен иметь комплексные знания: в сфере менеджмента, юриспруденции, в экономике. Очень нравится, как проходят занятия. Например, политологию ведет замечательный преподаватель Емец Валерий Сергеевич. На его занятиях мы обсуждаем самые актуальные вопросы современной политики».

Елена Гамеева, заместитель главного врача в Клинской городской больнице, Московская область:

«Я ради этих занятий проезжаю больше 100 километров. Мне очень нравится подача материала, атмосфера на занятиях. Причем нам читают не только лекции. На занятиях с Аллой Викторовной Поповой были деловые игры, мы учились управлять конфликтами»

Алексей Урюпин, главный врач ГБУЗ «Городская поликлиника № 109», г. Москва:

«Мне нравится открытость и доброжелательность преподавателей. Мы всегда можем подискутировать на занятиях, обсудить любой вопрос в аудитории».

Лилия Никулина, главный врач ГАУЗ «Стоматологическая поликлиника № 65 ДЗМ», г. Москва:

«Я получаю ценный практический опыт, который позволяет мне посмотреть на себя со стороны. Теперь мне понятно, почему некоторые подчиненные работают не так, как я хочу – мы просто говорим на разных языках».

Мария Шабардина, главный врач ГБУЗ «Больница «Кузнечики», г. Москва:

«Я молодой руководитель, на занятиях я все впитываю. Учусь с удовольствием. Теперь я понимаю, как строить отношения с подчиненными».