УПМ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы


01.02.2019

Эксперты Университета Правительства Москвы поделились опытом кадровой работы на госслужбе с делегацией Мэрии Улан-Батора

Как осуществляется оценка персонала в Правительстве Москвы? Какие тренды появились в организации комбинированного очно-дистанционного обучения госслужащих? Какие курсы повышения квалификации особенно важны для сотрудников МФЦ и органов исполнительной власти Москвы? Об этом эксперты Университета Правительства Москвы рассказали 30 января на встрече с представителями Мэрии Улан-Батора (Монголия). Возглавлял делегацию Унэнч Гандболд — руководитель Департамента государственного управления Мэрии монгольской столицы.

На обсуждении в формате круглого стола в Университете Правительства Москвы гости из Монголии узнали о самых интересных образовательных новинках, которые сегодня реализуются на госслужбе в столице. Ректор Университета Правительства Москвы
Василий Фивейский рассказал о новых «открытых» принципах подбора кадров на государственную гражданскую службу и о том, что при организации заказа на обучение чиновников сегодня идет четкая ориентация на реальные практические потребности города.

Ольга Жданова, директор Центра кадровой диагностики и развития персонала Университета Правительства Москвы, выступила с докладом о новых методах оценки кадров при назначении на должность и внесении в кадровый резерв, таких как тестирования, личностные опросы, интервью, групповые процедуры или деловые игры, а Ольга Владимирова, директор Управления технологического обучения Университета Правительства Москвы, описала ключевые задачи, которые решаются при разработке дистанционных и комбинированных образовательных программ для МФЦ и других городских организаций.

Все участники делегации проявили живой интерес к докладам экспертов, отдельно отметив современность и комплексность подхода к обучению и оценке персонала на государственной службе, и выразили уверенность, что передовой опыт Москвы в сфере управления кадровыми ресурсами может быть с успехом применен и в Монголии. Кроме того, в рамках 3-дневного визита в Москву гости из Улан-Батора знакомятся с основными принципами предоставления государственных услуг гражданам очно и онлайн во Флагманском МФЦ Москвы в ТЦ Афимолл-Сити и в ГБУ г. Москвы «Информационный город», а также посетят Умный город на ВДНХ и парк Зарядье.



Также по теме:


Все новости Университета Правительства Москвы