08.06.2015

1 500 трудоустроенных медработников, 1 500 работодателей и 18 000 вакансий – итоги работы Центра «Содействие»

Центру «Содействие», созданному Департаментом здравоохранения города Москвы для помощи медицинским работникам в трудоустройстве, – полгода. Первые итоги работы Центра:

3 847 медицинских вакансий в Москве и Подмосковье;

18 000 вакансий в медицинской сфере в Центральном федеральном округе;

1 500 лучших работодателей, конкурирующих за высвобождаемых медиков;

1 500 медицинских работников, трудоустроенных по специальности.

На портале Центра «Содействие» опубликовано 3 847 медицинских вакансий в Москве и Подмосковье. В общей базе данных — всего около 18 тысяч предложений о работе в медицинской сфере Центрального федерального округа. Еженедельно обновляемый банк вакансий для врачей среднего и младшего медицинского персонала позволяет подобрать варианты с учетом разных пожеланий. Более 500 вакансий участковых терапевтов, 200 – участковых педиатров, более 70 вакансий анестезиологов-реаниматологов, 80 – рентгенологов. Много вакансий ЛОР-врачей, офтальмологов. Очень востребованы детские стоматологи. Есть возможности трудоустройства и для узких специалистов: кардиологов, акушеров-гинекологов, УЗИ-специалистов, травматологов, фтизиатров, пульмонологов, урологов, ревматологов. В банке вакансий представлены практически все 80 медицинских специальностей. Для среднего медицинского персонала также много предложений: 300 вакансий для участковых медсестер. Востребованы палатные медсестры, рентген-лаборанты, медсестры-анестезисты, процедурные медсестры, фельдшеры-лаборанты. Тысячи вакансий в клининговой сфере для младшего медицинского персонала – санитарок. Средняя заработная плата, которую сегодня предлагают клиники Москвы, для врачей составляет 50–70 тысяч рублей, для медсестер – 30–50 тысяч.

Крупнейшие организации, такие как «СМ-Клиника», «Медси», «Будь здоров», «Гемотест», «Лечебный центр», «Sanofi», «Ригла», «Ингосстрах» и т. д., проявляют большой интерес к поиску сотрудников через Центр «Содействие», активно участвуют в ярмарках вакансий. Работу также предлагают крупнейшие федеральные медицинские организации – Научный центр здоровья детей, Главный военный клинический госпиталь им. академика Н. Н. Бурденко Минобороны России, Научный центр сердечно-сосудистой хирургии им. А. Н. Бакулева.

Высокий интерес к московским медикам проявляют работодатели Московской области, которые готовы брать на работу медиков как в поликлиники, так и в стационары. Это такие организации, как Московский областной научно-исследовательский клинический институт им. М. Ф. Владимирского, Московский областной научно-исследовательский институт акушерства и гинекологии, Одинцовская центральная районная больница и др.

Работодатели, которых на сегодняшний день насчитывается более полутора тысяч, рассчитывали на гораздо больший поток соискателей. В пиковый весенний период Центр посещало всего 40–60 московских медиков в день, в июне только 10–12. За весь период в «Содействие» обратилось чуть более 2 600 сотрудников системы московского здравоохранения, попавших под сокращение. Еще 1400 медиков пришли в Центр из других регионов, из федеральных и частных клиник, узнав, что Центр предлагает интересные вакансии и консультирует в поиске работы. Уже трудоустроено 1 520 московских медицинских работников. Из них 920 человек нашли работу по специальности в Москве, еще 600 – в медучреждениях Подмосковья. Главным фактором при рассмотрении вакансий оказались не зарплата и даже не репутация работодателя, а удаленность места работы от метро, близость к дому соискателя.

Медицинским работникам московской системы здравоохранения предлагают разные способы узнать о вакансиях:

уже разослано 13 716 смс-сообщений с предложением работы по медицинской специальности. Медики наиболее востребованных специальностей получили по 4–5 смс о различных вакансиях;

проведены четыре ярмарки вакансий для врачей и среднего медицинского персонала, на каждой из которых было не менее 20 работодателей, представлявших от 300 до 700 медицинских вакансий;

проводятся выездные консультации непосредственно на рабочих местах;

для тех, кто не может прийти в Центр, действует онлайн-ярмарка вакансий. Она также работает в летний период. 450 работодателей в онлайн-режиме активно общаются с соискателями. 287 медработников из системы здравоохранения Москвы воспользовались этой возможностью. Но наиболее активными оказались студенты-медики и сотрудники региональных систем здравоохранения: онлайн-ярмарку посетили около 1000 человек.

Для медицинских работников, готовых к переобучению на дефицитные специальности или желающих повысить свой профессиональный уровень под требования работодателей, Центром организованы различные программы обучения и переобучения. Их уже прошли 480 человек. Выбирая новый профиль, медики чаще всего отдают предпочтение профессии рентгенолога. Наименьшей популярностью пользовалась профессия анестезиолога-реаниматолога.

К услугам соискателей три обучающие программы, которые можно пройти в Центре «Содействие»: «Как составить резюме», «Как успешно пройти собеседование» и «Навыки работы с компьютером». Те, кто по каким-то причинам не могут приехать на обучение в Центр, могут воспользоваться дистанционным курсом «Поиск новой работы. Поиск нового себя». Он содержит советы по самым разным темам: как размещать резюме на рекрутинговых сайтах, что необходимо учесть при выборе работодателя и даже чем будет полезна профессиональная социальная сеть LinkedIn. Курс на портале может бесплатно пройти любой желающий.

sod.mos.ru.
Горячая линия: 8 (495)-539-57-57
Адрес: Даев переулок, дом 3 (метро «Сухаревская»)

Также по теме:

---

Все новости Университета Правительства Москвы