05.03.2020
«Лаборатория идей»: стажеры Правительства Москвы на пути к своей цели
«Запоминающаяся ситуация на работе»: в рамках проекта «Лаборатория идей» стажеры Правительства Москвы поделились друг с другом особенностями своей работы, спецификой заданий, которые они выполняют, обстановкой в коллективе и своими планами на будущее. От эксперта МГУУ Правительства Москвы Михаила Константинова участники встречи узнали, как с помощью технологий виртуальной реальности университет обучает госслужащих.
Михаил Константинов — специалист по обучению персонала МГУУ Правительства Москвы — рассказал стажерам о том пути, который привел его к работе в VR-направлении.
Защитив магистерскую диссертацию по психологии личности, Михаил начал работу в одной из ведущих тренинговых компаний, затем занимался фрилансом как в сфере тренингов, так и в сфере разработки мобильных приложений. Вскоре получил предложение начать работу в Университете Правительства Москвы и заниматься реализацией проекта «VR-обучение».
В 2019 году наш вуз начал активную работу в области VR-обучения госслужащих. Тренажеры с технологиями виртуальной реальности достаточно успешно внедряются в программы дополнительного профессионального образования и пользуются спросом среди топ-руководителей.
Михаил поделился с участниками встречи и тем, с какими трудностями он сталкивается при реализации своей деятельности, как грамотно вести свой проект и как отстаивать свои идеи.
«Если вы хотите привнести что-то новое, с чем люди раньше не сталкивались, о чем они раньше даже не думали, вам нужно обладать волевыми качествами, потому что вам будут говорить, что это невозможно! — отмечает Михаил Константинов. — На самом деле, все возможно, если верить в свою идею и много работать над ее реализацией!
Кристине Джалалян — студентка 2-го курса МГПУ, стажер Департамента спорта Москвы. Кристине начала стажировку в 18 лет с участия в карьерном проекте Правительства Москвы «Летняя карьерная школа».
«Знания, которые я получила в „Летней карьерной школе“, очень помогают в моей нынешней деятельности. Я научилась видеть во всем систему и структуру, передо мной формируется целостная картина, позволяющая отмечать все детали работы и выполнять задания быстрее и качественнее. „Летняя карьерная школа“ — один из лучших проектов, в которых я принимала участие», — отмечает Кристине.
В HR только девушки? Победитель проекта «Летняя карьерная школа» поделился с участниками встречи тонкостями работы в сфере управления персоналом и рассказал несколько интересных историй.
Александр Измайлов — стажер Центра кадровой диагностики МГУУ Правительства Москвы.
«Вместе с другим победителем „Летней карьерной школы“ Ильей Сорокиным я поехал на зарубежную стажировку в Сеул. Мы долго думали, в какой одежде поехать, потому что, с одной стороны, это наша первая официальная командировка, а с другой — это восемь часов в „экономе“ „Аэрофлота“. Разумеется, вариант строгого костюма не рассматривался, но и спортивные штаны с футболкой тоже надеть мы не решились. Выбрали средний вариант — casual. Приехав в аэропорт и увидев нашу группу, мы удивились: кто-то был в розовой майке, кто-то в белой обтягивающей водолазке, у кого-то были тату на руках. Эта ситуация показала нам, что на самом деле в Правительстве Москвы работают креативные и интересные люди, у которых есть свои интересы, которые умеют шутить и отдыхать», — рассказал Александр.
Юлия Фролова — стажер Московской дирекции массовых мероприятий.
«По образованию я юрист, на стажировке занимаюсь работой по своей специальности, в основном составляю договоры. Но однажды я получила задание, с которым никогда не сталкивалась: описать наш товарный знак. Товарный знак Московской дирекции массовых мероприятий — милая совушка. Я немного волновалась, но взяла себя в руки, прочитала информацию, как выполнить это задание, все сделала, и руководитель меня похвалил, — рассказала Юлия. — В целом я счастлива работать в этой интересной и творческой атмосфере, участвовать в серьезной подготовке к мероприятиям, проводившимся в нашем городе!»
Анастасия Бабенко — стажер Департамента культурного наследия города Москвы, выпускник проекта «Летняя карьерная школа».
Анастасия вспомнила свое первое место стажировки — ГБУ «Моя карьера» — и поделилась со стажерами своими рабочими моментами.
«Самым запоминающимся мероприятием для меня стала „Ярмарка вакансий“ для людей предпенсионного и пенсионного возраста. Я увидела множество людей с колоссальным опытом работы, с хорошим образованием, работавших в разных городах. Эта встреча не смогла оставить меня равнодушной, так как в ней отражаются события нашей нынешней истории. Я поразилась стойкости и трудолюбию этих людей».
Экс-стажер Сергей Ермаков — ведущий специалист отдела механизмов поддержки инновационных компаний Агентства инноваций Москвы — вспомнил свой первый рабочий день и рассказал о своем негативном опыте.
«Мой первый этап стажировки проходил в Агентстве инноваций. На тот момент моя наставница занималась подготовкой к повышению, и я долго ждал встречи с ней. Коллеги ввели меня в курс дела, ознакомили со всей необходимой информацией и стали давать мне задачи. Так началась моя работа в Агентстве. Месяц спустя моя наставница предложила мне перейти на объект „Цифровое деловое пространство“, где она заняла должность руководителя проекта. Меня очень заинтересовало это предложение, поскольку работа там соответствовала моей специальности. На втором этапе я попал в Департамент предпринимательства и инновационного развития. Там я, к сожалению, так и не смог почувствовать себя комфортно, поэтому, когда мне позвонили из Агентства инноваций и предложили официальное трудоустройство, я очень был рад снова вернуться туда!» — поделился Сергей.
В этот раз проект «Лаборатория идей» собрал совершенно разные истории стажеров, которыми они с радостью поделились друг с другом: это интересные задания и сложные проекты, радость трудоустройства и первые командировки, первые успехи и первые трудности. Это все, с чем сталкиваются стажеры Правительства Москвы в процессе своего профессионального развития.
Однако есть то, что объединяет все эти истории: каждая из них — это небольшой шаг на пути к большим целям.
«Лаборатория идей» — это встречи со спикерами, новые знакомства, неформальное общение, обмен опытом, знаниями и навыками, интересное времяпрепровождение, много полезной информации, обсуждение проектов и мастер-классы на абсолютно разные темы. Присоединяйтесь к команде Правительства Москвы и станьте одним из участников проекта!
Также по теме:
Все новости Университета Правительства Москвы