Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Московский городской
университет управления
Правительства Москвы

РУКОВОДСТВО
ПРЕСС-ЦЕНТР
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
КАК ОПЛАТИТЬ ОБУЧЕНИЕ

Все сообщения на тег – HR


Роли наставников на производстве

Комфортная адаптация или конкретные профессиональные навыки — что требуется новым сотрудникам производственных компаний? Какую роль играет наставник — «старшего брата», психолога или опытного мастера? Университет Правительства Москвы 22 марта выступил площадкой проведения конференции «День наставника», посвященной различным аспектам подготовки новых специалистов в сфере промышленности. Подробнее


«Edutainment»: Университет Правительства Москвы стал площадкой для обсуждения новых образовательных трендов

Динамичные форматы подачи информации — залог успеха в современном обучении. Университет Правительства Москвы реализует программы высшего и дополнительного профессионального образования и не может существовать в стороне от современных трендов в обучении и развитии. Поэтому здесь запущен цикл открытых встреч, в которых эксперты Университета, представители госсектора и бизнес-корпораций делятся лучшими кейсами и опытом внедрения различных форм обучения сотрудников и молодежи. Гостями встреч становятся HR-специалисты и управленцы самого широкого круга компаний. Первая встреча «Edutainment или как запустить новые форматы развития своими руками» состоялась 18 февраля. Подробнее


В Университете Правительства Москвы провели оценку профессионального мастерства кадровых служб Правительства Москвы в рамках стратегической сессии «Кадры решают все»

В Университете Правительства Москвы 6 февраля прошла оценка профессионального мастерства кадровых служб Правительства Москвы в рамках стратегической сессии «Кадры решают все». На интерактивных площадках встретились 8 команд: из Департамента культуры г. Москвы, Департамента предпринимательства и инновационной политики г. Москвы, Департамента экономической политики г. Москвы, Московской автодорожной инспекции, Комитета общественных связей и МосГИКа, а также из префектур ВАО, СЗАО и ЮВАО. Среди них были выбраны победители в номинациях «Признание коллег», «Самая профессиональная кадровая служба столицы», «Лучшая кадровая служба столицы» и назван «Лучший руководитель кадровой службы». Подробнее


Как организовано обучение московских чиновников? Технология, практика и кейсы были презентованы коллегам из регионов

Технология обучения столичных госслужащих и линейка лучших образовательных программ были представлены руководителям и специалистам кадровых служб из разных регионов и федеральных ведомств. Своим опытом поделились представители Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы и Университета Правительства Москвы. Гостям рассказали о тренингах и мастер-классах по развитию управленческих компетенций и навыков личной эффективности. Они на себе смогли проверить популярные форматы обучения и оценить их качество. Подробнее


Как HR-менеджерам проводить интервью? В Университете Правительства Москвы раскрывают секреты подбора лучших сотрудников

Подбор персонала — целое искусство. За короткое время собеседования, специалист должен понять, подходит кандидат для работы в конкретной команде или нет. По каким критериям стоит оценивать соискателя прежде всего? Как выявить, насколько он честен? Стоит ли отказывать кандидату с плохими отзывами от предыдущего работодателя? Говорит ли о серьезном подходе к работе многолетний стаж на одном месте? Ответы на эти и многие другие вопросы получили участники нового тренинга «10 секретов проведения интервью, или Как выбрать лучшего сотрудника». За три месяца в Университете Правительства Москвы обучение прошли 105 человек: специалисты и руководители кадровых служб органов власти столицы. О том, как правильно проводить собеседование, рассказывали эксперты в подборе персонала. Подробнее


«Открытый университет»: участники мастер-класса обсудили тему профессиональных стандартов

В Университете Правительства Москвы прошел мастер-класс на тему «Системный подход в применении профессиональных стандартов». Директор по развитию бизнес-технологий и партнерства Евразийского центра управления человеческими ресурсами Александра Гусарова рассказала слушателям о национальной системе профессиональных квалификаций, ее возможностях и преимуществах для работодателей. Подробнее


Как управлять талантами в цифровую эпоху? В «Сколково» обсудили новые тренды в обучении и развитии персонала

Проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы Сергей Журихин выступил в качестве модератора на одной из панельных дискуссий на VII Международном форуме «Открытые инновации» – 2018. Форум прошел 15-17 октября в «Сколково» и объединил ведущих экспертов, предпринимателей, ученых, представителей власти и корпораций из разных стран и регионов. Подробнее


Чем полезны «медленное» время и Agile и что делать с VUCA: кадровому резерву России рассказали о новых управленческих трендах и вызовах

Насколько важно в работе управленца «медленное» время? Почему все чаще в компаниях стратегию заменяют длинные цели? В чем особенности новой корпоративной культуры Agile? Как оставаться успешным в условиях VUCA-мира? О последних тенденциях в современном корпоративном мире слушателям федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» рассказал один из лучших бизнес-тренеров России Марк Кукушкин. Подробнее


Видео. Мастер-класс «Формирование HR-бренда через социально-благотворительные проекты»

У студентов Университета Правительства Москвы есть возможность знакомиться с интересными людьми и профессионалами своего дела. Эксперты из разных областей делятся с ребятами своими лучшими практиками, которые внедряются как в госсекторе, так и в бизнес-компаниях. Совсем недавно студенты узнали, как и для чего социально-благотворительные проекты интегрируются в развитие HR-бренда. Директор по персоналу рекламной группы компаний RCG Элина Полухина рассказала, почему все компании заботятся о развитии социальной ответственности и как взаимодействие бизнеса, государства и некоммерческих организаций можно сделать максимально эффективным. Смотрите видео с ее мастер-класса. Подробнее


Три кадровых практики Управления госслужбы и кадров Правительства Москвы получили признание на конкурсе Минтруда России

В Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации подведены итоги ежегодного всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики на государственной гражданской и муниципальной службе». Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы, было отмечено благодарностью за три проекта — уникальную систему HR-аналитики на государственной гражданской службе, «Открытый университет» и реализацию комплексного подхода к развитию управленческих кадров медицинских организаций на основе корпоративной модели компетенций. Подробнее


Василий Фивейский рассказал, как находить и удерживать лучших сотрудников

Ректор Университета Правительства Москвы выступил на конференции журнала «Штат» с докладом «Поиск талантов: опыт Правительства Москвы». Он рассказал о том, как происходит поиск и отбор лучших кандидатов для городского управления, что делается, чтобы удержать наиболее компетентных сотрудников, и для чего нужен краудсорсинг. Подробнее


Открытая лекция «Почему Agile завоевывает мир?» прошла в Университете Правительства Москвы

Что такое инновационная корпоративная культура Agile и зачем она нужна, рассказали на открытой лекции в Университете Правительства Москвы. Перед слушателями выступили известные бизнес-консультанты Мария Михайленко и Мария Куршина. Подробнее


Василий Фивейский и Александра Александрова рассказали, как создать команду мечты

Председатель Комитета общественных связей города Москвы Александра Александрова и ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский выступили в Московской школе управления «Сколково» с презентацией «Кадровые технологии на государственной гражданской службе. Опыт Правительства Москвы» для управленческих команд опорных университетов. Сто руководителей ведущих российских вузов, обучающихся по программе «Школа ректоров 11», узнали о новых подходах к кадровой политике в Правительстве Москвы, ценностях и компетенциях современных госслужащих, видах кадровой диагностики, обучении и мотивации персонала. Подробнее


HR-аналитика на службе городского управления. Василий Фивейский выступил на конференции журнала «Штат»

5 июля состоялась ежегодная практическая конференция-воркшоп «HR Аналитика» журнала «Штат». Ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский выступил на конференции с докладом «Система HR-аналитики в системе госуправления г. Москвы». Подробнее


Видео. Мастер-класс Льва Соколова «Искусство решения проблем»

Как люди принимают решения? Как понять, какое решение правильное? Надо ли как-то подсчитывать коэффициент плюсов и минусов? Что является главным критерием успешности принятого решения?

Смотрите видеоверсию мастер-класса «Искусство решения проблем», который провел в «Открытом университете» профессор кафедры государственного управления и кадровой политики МГУУ Правительства Москвы, эксперт с 25-летним опытом работы в сфере управления персоналом Лев Соколов. Подробнее


Дебаты как экзамен. HR-директора сдали необычный экзамен в Университете Правительства Москвы

24 марта в Университете Правительства Москвы состоялось финальное мероприятие образовательного проекта «Энергия HR». Участники программы писали эссе по актуальным проблемам и трендам работы с персоналом и участвовали в HR-дебатах. Экзаменаторами выступили представители компаний «Сибур», «Газпромнефть», «Норильский Никель», «Сбербанк России». Подробнее


В Университете Правительства Москвы прошла Зимняя сессия по оценке персонала

15 февраля в Университете Правительства Москвы состоялось главное HR-событие сезона – Зимняя сессия «Оценка персонала. Лучшие практики», которую традиционно проводит журнал «Штат». Весь день HR-директора и эксперты ведущих компаний России и стран СНГ обсуждали ключевые тренды и лучшие практики в сфере оценки персонала. В панельной дискуссии «Оценка потенциала. Новые песни о главном» принял участие ректор университета Василий Фивейский. Советник ректора Алексей Потапкин стал соведущим интерактивной сессии «Коммуникации и этика в оценке персонала», посвященной острым и редко публично обсуждаемым вопросам. Подробнее


Видео. Айгюн Курбанова: «Карьерист – это человек, который стремится к самореализации»

Какая бывает карьера? Можно ли взлететь по карьерной лестнице, если следовать определенной стратегии? Что делать, если вы допустили ошибку в начале карьерного пути – значит ли это, что вам придется навсегда распрощаться с вожделенной должностью? Имеет ли смысл идти после университета на госслужбу? На эти и другие вопросы отвечает Айгюн Курбанова — руководитель направления по адаптации персонала и работе с корпоративной культурой Московского аэропорта Домодедово.

Посмотрите видеоверсию открытого мастер-класса «Открытого университета» «Навигатор в мире карьеры» и узнайте, как правильно построить карьерный план и добиваться своих целей, избегая «пробоин» в карьере. Подробнее


Гайдаровский форум. Алексей Потапкин предложил новый подход к кадровой реформе на госслужбе

В рамках прошедшего Гайдаровского форума советник ректора Университета Правительства Москвы предложил свой подход к изменениям — через внедрение эффективных кадровых технологий с построением мультимодальной модели госслужбы. Представители федеральных структур и регионов вместе с ним обсудили, как лучше провести трансформацию госслужбы. Подробнее


Директор по персоналу аэропорта «Домодедово»: «Признайтесь себе, что именно вы ответственны за развитие вашей карьеры»

В Университете Правительства Москвы прошел мастер-класс «Навигатор в мире карьеры». Спикером стала Айгюн Курбанова — руководитель направления по адаптации персонала и работе с корпоративной культурой Московского аэропорта Домодедово (экс-директор по персоналу DME). Она рассказала о том, как в минимальные сроки добиться карьерного роста, кто такой карьерист-«киллер» и какие типичные ошибки совершают люди при восхождении по карьерной лестнице. Подробнее


Университет Правительства Москвы провел необычный экзамен для HR-директоров бизнес-организаций

В Университете Правительства Москвы прошло уникальное мероприятие – программа-экзамен для HR-менеджеров крупных производственных компаний. Участники программы писали эссе по актуальным проблемам работы с персоналом, решали кейсы, а затем участвовали в дебатах. Экспертами, предоставлявшими участникам обратную связь, выступили руководители HR-направлений «Газпромнефти», «Сибура», «Норильского Никеля», а также и.о. ректора университета Василий Фивейский.
Подробнее