Оценка персонала: как деловые игры помогают находить руководителей
Центр кадровой диагностики и развития персонала Университета Правительства Москвы работает над созданием кадрового резерва. Сейчас в проекте участвует Объединение административно-технических инспекций города Москвы. На первом, дистанционном этапе оценили и протестировали 330 сотрудников ведомства. Часть из них прошла на второй этап и участвует в очных ассесментах в роли потенциальных руководителей. Подробнее
Как создаются технологии будущего: управленцы-резервисты побывали в Mail.Ru Group
Современные IT — это не только разработка, а специалисты самых разных направлений бизнеса. В Mail.Ru Group одновременно создают IT-сервисы и инвестируют в яркие компании, разрабатывают и развивают игры, сервисы e-commerce, карты, социальные сети, рекламные технологии. Самые сильные и амбициозные команды работают под одной крышей как в дополняющих друг друга бизнесах, так и в конкурирующих. В головном офисе компании побывали участники федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» Они узнали, как там ценят время персонала и повышают его эффективность. Увидели изнутри, как организовано рабочее пространство и почему график и стиль работы у каждой команды индивидуальный. Подробнее
Управленцы-резервисты познакомились с передовым опытом московских центров «Мои документы»
Московские центры госуслуг «Мои документы» отметили свое семилетие. За эти годы было немало достижений и побед: открыто 133 центра во всех районах Москвы, оказывается более 170 государственных услуг, среднее время ожидания в очереди всего 3 минуты, работа организована без выходных и перерывов. Как Москве удалось занять лидирующие позиции в мире по качеству оказания госуслуг, узнали слушатели федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров», побывав во флагманском офисе «Мои документы». Подробнее
Кадровому резерву России показали, как работает московский Дом-музей Марины Цветаевой
Московский дом-музей Марины Цветаевой — уникальное место, где прошла молодость поэта, именно в нем она жила с семьей в 1914–1922 годах, вплоть до эмиграции. Сегодня память об этих событиях помогает сохранять целая команда музейных работников. Как в одном культурном пространстве гармонично сочетаются новые технологии и давние традиции, узнали слушатели федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров». Подробнее
Андрей Крутских: «Мы даем ООН много политической пищи для размышлений над вопросами информационной безопасности»
Информационная война, хакерские атаки, ущерб от кибернападений, наращивание «электронных мышц» и наступательных кибермощностей, разработка программ и соглашений для предотвращения кибервойн… Госслужащие со всей страны узнали о том, какие политические и дипломатические вопросы надо сегодня решать в области информационной безопасности. С участниками федеральной программы подготовки резерва управленческих кадров встретился Андрей Крутских — спецпредставитель Президента Российской Федерации по вопросам международного сотрудничества в сфере информационной безопасности, посол по особым поручениям МИД России. Подробнее
Василий Фивейский: «Решать проблемы жителей — наша работа. Делать больше, чем требуется, — наше призвание»
Ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский выступил на открытии программы повышения квалификации кадрового резерва Президента Республики Татарстан «Эффективный руководитель: от теории к практике». Мероприятие состоялось в Казани, в Высшей школе государственного и муниципального управления Казанского федерального университета. Подробнее
Василий Фивейский: «За достойные кадры нужно бороться»
Какой он — современный чиновник? Как привлечь на госслужбу самых достойных кандидатов? Насколько сегодня важен имидж работодателя? О современных кадровых практиках, реализуемых в Правительстве Москвы, слушателям федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» рассказал ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский.
Чем полезны «медленное» время и Agile и что делать с VUCA: кадровому резерву России рассказали о новых управленческих трендах и вызовах
Насколько важно в работе управленца «медленное» время? Почему все чаще в компаниях стратегию заменяют длинные цели? В чем особенности новой корпоративной культуры Agile? Как оставаться успешным в условиях VUCA-мира? О последних тенденциях в современном корпоративном мире слушателям федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» рассказал один из лучших бизнес-тренеров России Марк Кукушкин. Подробнее
Управленцы-«резервисты» смоделировали работу госучреждения в настольной игре
Возможность прожить два финансовых года за два дня, попробовать себя в новой роли, подняться над повседневностью и рискнуть сделать то, на что не решаешься в реальности, — неотъемлемая часть обучения резерва управленческих кадров в Университете Правительства Москвы. Участники федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» погрузились в деловую игру «Эффективное управление ресурсами государственного учреждения». Подробнее
Образец для подражания: «резервисты» посетили главную выставку страны
Почему вокруг «уральского» фонтана «Каменный цветок» расставлены столы с фруктами и вином? Что за шишки на стилобате главного павильона ВДНХ? Зачем герб на павильоне «Карелия» прикручен к основанию тросом? Где растет дуб, помнящий нашествие Наполеона? В каком павильоне можно было посмотреть на работающий атомный реактор? Слушатели федеральной программы обучения резерва управленческих кадров сходили на один из интереснейших объектов Москвы. Подробнее
Управленцы-«резервисты» обсудили работу с кадрами на госслужбе
Как вдохновить подчиненных сворачивать горы за скромную зарплату? Можно ли судить о квалификации сотрудника только по результатам его работы над проектом? Как организовать обучение персонала, если не хватает средств? На вопросы участников программы переподготовки базового и перспективного уровней резерва управленческих кадров ответил директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Дмитрий Баснак. Подробнее
В Университете Правительства Москвы дан старт программе переподготовки резерва управленческих кадров
В понедельник, 21 мая, поточную аудиторию Университета Правительства Москвы заполнили руководители и специалисты из разных уголков страны. Здесь собрались представители Москвы, Дагестана, Татарстана, Бурятии, Республики Тыва, Красноярского края, Мурманской области и Хабаровского края. Впереди у них — полгода интенсивной и увлекательной учебы по федеральной программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров». Подробнее
Как создавался кадровый резерв для центров госуслуг «Мои документы»
Свыше 700 руководителей центров госуслуг за год прошли оценочные мероприятия в Университете Правительства Москвы. Из них 51% был рекомендован к зачислению в кадровый резерв. По каждому сотруднику был составлен письменный отчет с указанием уровня развития его компетенций, сильных и слабых сторон. Это поможет назначать на ключевые позиции кандидатов из внутреннего резерва с четким пониманием их потенциала и возможностями дальнейшего роста. Подробнее
Сельхозкооперация, блокчейн и электромобили — госслужащие предлагают инновации
120 госслужащих из разных регионов России закончили обучение по федеральной программе «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2018)». В Университете Правительства Москвы они освоили свыше 300 часов очного и дистанционного обучения, 6 образовательных модулей с лекциями, выездными мероприятиями и тренингами. Учеба завершилась защитой проектов. Слушатели программы доказали, что инновации и государственное управление вполне совместимы. Подробнее
Павел Сухарников: «Московский метрополитен — не просто транспортный объект, а целый мир»
Московское метро по праву считают гордостью столицы. Оно давно перестало быть просто видом транспорта. Ночные экскурсии и концерты, музеи и выставки, собственный академический хор, клуб коллекционеров, экскурсионное бюро — все это Московский метрополитен. Посмотреть своими глазами, как устроен этот громадный механизм, посчастливилось участникам программы подготовки резерва управленческих кадров, проходившим обучение в Университете Правительства Москвы. Подробнее