Все сообщения на тег – повышение квалификации

21 ноября состоялось расширенное заседание Совета ректоров высших учебных заведений Москвы и Московской области, в котором приняли участие руководители столичных и подмосковных вузов. Они обсудили итоги приемной кампании 2024 года и наметили план работы на текущий учебный год.

С докладом об особенностях подготовки столичных кадров выступил ректор Университета Правительства Москвы Василий Фивейский. Главной стратегической задачей Университета он назвал реализацию кадровой политики города Москвы, в основе которой лежит идея непрерывного образования.

Василий Фивейский также рассказал о направлениях деятельности Университета. Ректор отметил, что, помимо реализации программ высшего образования, вуз уделяет большое внимание повышению квалификации и профессиональной переподготовке сотрудников организаций контура Правительства Москвы. Активно ведется разработка и реализация кадровых и молодежных карьерных проектов, в которых участвуют не только студенты Университета Правительства Москвы, но и других ведущих столичных вузов. 

Также Василий Фивейский подчеркнул важность практико-ориентированного подхода к обучению, когда наряду с лекциями и семинарами проводятся занятия на объектах столичной инфраструктуры, а студенты принимают участие в городских проектах и проходят практики и стажировки.

«Одна из наших основных задач состоит в том, чтобы уже к третьему курсу бакалавриата наши студенты получили одно или два предложения о работе», — отметил ректор.

Директор Центра развития здравоохранения Университета Правительства Москвы Константин Царанов вместе с коллегами из республики Коми презентовал программу профессиональной переподготовки «Эффективный руководитель медицинской организации» для главных врачей региона. 

Программа была разработана по поручению и. о. министра здравоохранения Коми Игоря Дягилева совместно с МГУУ Правительства Москвы и Коми республиканской академией государственной службы и управления.

Константин Царанов на открытии программы в Академии госслужбы Коми рассказал, что одним из акцентов обучения станет формирование в каждой больнице и поликлинике слаженной команды.

«Основная задача современного руководителя, которая часто не озвучивается, это формирование слаженного и сплоченного коллектива. Она даже не прописана в должностных инструкциях. Внимание там уделяется финансовой стабильности, своевременной выплате зарплаты, обеспечению безопасности сотрудников и пациентов. А формирование качественной команды не прописано, и в традиционных курсах для главных врачей этому не уделено внимания. Хотя в общем результате работы медицинской организации именно сплоченность коллектива оказывает огромный эффект», – объяснил Царанов.

На открытии с приветственным словом выступил Глава Республики Коми Владимир Уйба. По его словам, от того, как будет работать первичное звено здравоохранения, зависят многие демографические показатели республики, в том числе продолжительность и качество жизни населения. 

Перед началом обучения главные врачи больниц региона поделились своими ожиданиями от программы. 

«Руководитель должен знать все о том, как работает каждый элемент его учреждения. Кроме того, постоянно меняющееся законодательство ставит перед нами новые вызовы. В этой сфере нужно непрерывно обновлять свои знания», – отметил Олег Удоратин, главный врач Эжвинской больницы. 

«Под моим руководством находится 1600 человек. Чтобы понимать, как управлять такой большой организацией, необходимо постоянно развивать свои компетенции. Для меня интересными темами будут экономические вопросы и корпоративная культура», – рассказал Сергей Бакаев, главный врач Воркутинской больницы скорой медицинской помощи. 

Учеба будет проходить очно с апреля по октябрь. За это время руководители изучат девять образовательных модулей, в которые входит управление коллективом и проектами, тайм-менеджмент, правовая среда в медицинской деятельности и другие. 

По завершении курса выпускники защитят свои индивидуальные проекты, учитывающие специфику медицинской организации и направленные на модернизацию республиканского здравоохранения.

Топ-менеджерам медицинских организаций нужно постоянно повышать квалификацию, чтобы быть эффективными. Освоить новую профессию и получить диплом одного из самых престижных университетов можно на программах Университета Правительства Москвы: Master of Business Administration — для руководителей и владельцев частных клиник, и Master of Public Administration — для главных врачей государственных больниц и их заместителей. В этом году мы выпустили уже шестую группу программы МВА из 23 специалистов и девятую группу МРА из 26 человек. Подробнее

Интенсивную программу обучения для победителей регионального конкурса госслужащих провели преподаватели Университета Правительства Москвы. Программа была реализована совместно с высшей школой государственного и муниципального управления Казанского университета и Департаментом государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан. Подробнее

Эффективность коммуникаций с общественностью зависит от огромного количества факторов. Например, для некоторых организаций сформировать положительное отношение к себе труднее из-за самой специфики их деятельности. Построить позитивное восприятие собственного бренда для налоговой или для службы судебных приставов — задача отнюдь не тривиальная. К тому же процессы цифровизации продолжают в корне менять принципы взаимодействия государственной власти с обществом. Сегодня люди все меньше готовы воспринимать канцелярско-бюрократический стиль, от каждой государственной организации ожидают коммуникации «с человеческим лицом». Университет Правительства Москвы принимает этот вызов и спешит на помощь со специальной образовательной программой. В этот раз — для судебных приставов! Подробнее

Москвичи привыкли к достойному уровню жизни — красивым и благоустроенным паркам, дворам с детскими площадками и зонам отдыха. Каждый день комфортную городскую среду в столице поддерживают сотрудники комплекса городского хозяйства. Однако в их работе есть много нюансов, и неправильные действия могут привести к нарушениям закона. Чтобы этого не случилось, они прошли программу повышения квалификации «Профилактика нарушений обязательных требований в сфере благоустройства территорий города», которая была разработана Университетом Правительства Москвы совместно с Объединением административно-технических инспекций столицы. Подробнее

Опубликован свежий номер «Вестника Университета Правительства Москвы». Этот выпуск посвящен различным аспектам контрольно-надзорной деятельности в системе управления городом. Подробнее

Люди и цифры, мастер-классы и тренинги, новые победы и проекты, которыми запомнился уходящий год. Представляем наиболее интересные и знаковые, по мнению Университета Правительства Москвы. Подробнее

Без грамотного распределения задач, знания инструментов планирования, понимания смысла своего труда и способности мотивировать себя и других невозможно эффективно выполнять поставленные задачи. Как и где найти опору и ресурсы на пути к поставленным целям? Как достичь наибольшей эффективности, не испытав профессионального выгорания? Об этом московские госслужащие узнали на новом тренинге «Ориентация на результат». В пилотном тренинге приняли участие 30 человек. Подробнее

Для специалистов и руководителей кадровых служб Правительства Москвы стартовала программа обучения «HR-колледж». В этом году ее обновили и сделали еще более познавательной. В течение 8 месяцев 30 слушателей шаг за шагом будут изучать все ступени работы с персоналом. Они получат комплексный взгляд на профессию, познакомятся с современными подходами и освоят инструменты, необходимые HR-менеджеру на каждом этапе работы: от подбора и адаптации до системного развития кадрового потенциала организации. Подробнее

Технология обучения столичных госслужащих и линейка лучших образовательных программ были представлены руководителям и специалистам кадровых служб из разных регионов и федеральных ведомств. Своим опытом поделились представители Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы и Университета Правительства Москвы. Гостям рассказали о тренингах и мастер-классах по развитию управленческих компетенций и навыков личной эффективности. Они на себе смогли проверить популярные форматы обучения и оценить их качество. Подробнее

Подбор персонала — целое искусство. За короткое время собеседования, специалист должен понять, подходит кандидат для работы в конкретной команде или нет. По каким критериям стоит оценивать соискателя прежде всего? Как выявить, насколько он честен? Стоит ли отказывать кандидату с плохими отзывами от предыдущего работодателя? Говорит ли о серьезном подходе к работе многолетний стаж на одном месте? Ответы на эти и многие другие вопросы получили участники нового тренинга «10 секретов проведения интервью, или Как выбрать лучшего сотрудника». За три месяца в Университете Правительства Москвы обучение прошли 105 человек: специалисты и руководители кадровых служб органов власти столицы. О том, как правильно проводить собеседование, рассказывали эксперты в подборе персонала. Подробнее

Программа реновации — крупнейший проект Москвы уникальный пример масштабного обновления пространства при сохранении гарантий жилищных и имущественных прав граждан. За 15 лет в столице планируется снести более пяти тысяч домов, а на их месте построить современное и комфортное жилье и сформировать городскую среду принципиально нового качества. Для реализации столь масштабного проекта нужны отлично подготовленные специалисты. В этих целях Департамент градостроительной политики Москвы совместно с Университетом Правительства Москвы разработал для госслужащих и сотрудников подведомственных учреждений новую программу обучения. Первая группа из 54 слушателей уже приняла участие в трехдневном семинаре «Реализация Программы реновации жилищного фонда в г. Москве». Подробнее

135 слушателей федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров» встретились с ключевыми экспертами контрольно-надзорной деятельности, банковской сферы и здравоохранения. Они узнали о самых последних изменениях в этих областях, результатах реформирования и передовом опыте Москвы. Подробнее

В феврале МГУУ Правительства Москвы проводит обучение по 30 программам повышения квалификации. Наши семинары, лекции и тренинги помогут вам повысить свою эффективность на работе и приобрести много полезных навыков. Благодаря дополнительному образованию и стремлению к самосовершенствованию вы всегда будете незаменимым сотрудником. Подробнее