Заммэра и глава Департамента здравоохранения поздравили первый выпуск слушателей программы МРА

В Университете Правительства Москвы состоялся выпускной группы врачей, закончивших обучение по программе «МРА — управление в здравоохранении». Дипломы счастливым выпускникам вручали заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития, заслуженный врач РФ Леонид Печатников и руководитель Департамента здравоохранения Алексей Хрипун.

«МРА — управление в здравоохранении» — это программа профессиональной переподготовки управленцев медицинской сферы, которая длится 2 года. В течение этого времени главные врачи городских клиник изучают основы менеджмента, экономики и финансов, развивают коммуникативные навыки. Программа состоит из трех модулей, включающих в себя дисциплины по государственному и муниципальному управлению, развитию личной эффективности и медицинскому менеджменту. Слушатели узнают, как мотивировать команду, выступать на публике и общаться со СМИ, как корректировать финансовый план организации, как мониторить рынок медицинских услуг и многое другое. Курс стартовал в Университете Правительства Москвы в 2014 году, и одна из групп уже успела завершить свое обучение.

К выпускникам и гостям обратился директор Центра развития здравоохранения Константин Царанов.

«Мне приятно вас приветствовать сегодня в этом зале, — сказал он. — Надеемся, что наш университет стал для вас второй альма-матер. Сегодня мы собрались, чтобы поздравить вас с успешным окончанием программы МРА. Хочется отметить высокий уровень подготовки ваших выпускных работ — на их защите комиссия была впечатлена».

Константин Царанов

Главврачей также поздравили Леонид Печатников и Алексей Хрипун.

«В нашей области самое сложное — распределение финансирования, — начал заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития. — Теперь, обучившись основам финансового менеджмента, экономики и бухучета, вы наверняка понимаете почему. Каждая поликлиника должна существовать в рамках бюджета, который ей выделен, иногда, к сожалению, принимая непопулярные меры, — например, закрытие нерентабельного отделения. Мы вынуждены делать из вас менеджеров, чтобы вы понимали, как существовать внутри финансового плана. Хорошо, что для этих целей у нас есть такая уникальная программа».

Леонид Печатников

«На программе МРА сейчас учатся 150 руководителей, и 20 из них заканчивают обучение сегодня, — отметил руководитель Департамента здравоохранения Алексей Хрипун. — Хорошо, что каждый из вас теперь знает, из чего складываются доходы и расходы клиники. Что меняется с получением диплома? Возрастают требования. Поэтому спрашивать мы с вас будем больше. Вперед, к новым достижениям!»

Алексей Хрипун

Немного о самой программе рассказал и. о. ректора Университета Правительства Москвы Василий Фивейский:

«Такого формата программы для главврачей госклиник в РФ больше просто нет, — прокомментировал он. — Если мы хотим повысить эффективность сферы здравоохранения города, надо начинать с руководителей этой сферы. Инвестиции в персонал должны быть первостепенными. Мы собираемся совершенствовать программу МРА, и важно отметить, что она бы не состоялась без Департамента здравоохранения и вашего активного участия».

Василий Фивейский

Выпускникам тоже нашлось, что сказать друг другу и наставникам.

«Когда нас зачислили на программу, мы считали, что мы и так взрослые люди с большим опытом работы и нам незачем учиться, но за эти два года все изменилось, — сообщила Марьяна Лысенко, главврач Городской клинической больницы № 52. — Мы научились финансовой грамотности, у нас была международная стажировка, где нас познакомили с лучшими европейскими практиками. Мы истинно подружились — спасибо за все это Университету. Мы предлагаем создать Ассоциацию выпускников МРА: это позволило бы обмениваться опытом и не прерывать процесс образования. Первый дискуссионный раунд может коснуться темы: «Руководитель клиники — врач или менеджер?».

«Очень важно, что это была не очередная программа МРА, а программа управления в здравоохранении, — сказал Александр Митичкин, главный врач ГБУЗ „Городская клиническая больница им. Ф.И. Иноземцева“. — Все наши занятия были с коллегами, которые знакомы со спецификой медицинской сферы или работают в ней. Наши дипломы — это реальные практические работы, стратегические планы развития наших клиник, многие из которых уже начали реализовываться. Спасибо Университету за эту возможность!»