25.05.2016

Университет Правительства Москвы и Европейский медицинский центр запускают программу MBA для руководителей частных клиник

В России запускается уникальная годичная программа обучения «Master of Business Administration — Управление в здравоохранении». Уже в этом году планируется обучить 20 руководителей частных клиник.

Медицинский бизнес — особенно сложная отрасль бизнеса из-за высокого уровня ответственности перед клиентами. Для управления современной коммерческой клиникой необходимо быть и первоклассным медиком, и хорошим менеджером, и специалистом в области управления финансами, и маркетологом. Университет Правительства Москвы и ЕМС предлагают руководителям повысить квалификацию на уникальной программе «МВА — Управление в здравоохранении».

«Теперь и частные клиники получили доступ к государственному финансированию и могут оказывать помощь в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС), а значит, их менеджменту нужны новые знания. Единственная программа МВА, которая будет целенаправленно обучать менеджеров работать в системе ОМС, запускается на базе нашего университета при содействии Европейского медицинского центра, — говорит Константин Царанов, директор Центра развития здравоохранения МГУУ. — На курсе каждый слушатель сможет разработать стратегию развития своей клиники, применяя современные инструменты планирования и учитывая тенденции развития здравоохранения. Хочу также отметить, что в настоящее время главным конкурентным преимуществом, источником успеха (прибыли) клиники становятся клинические компетенции врачей клиники, то есть их профессионализм. Несмотря на кажущуюся простоту, воплощение в жизнь этой концепции требует не простого изменения маркетинговой стратегии, а кардинального пересмотра всех бизнес-процессов в клинике и, конечно же, изменения отношения к системе подготовки медицинского персонала. Недаром ведь все ведущие клиники открывают собственные центры повышения квалификации и развития персонала».

Константин Царанов также отметил, что над разработкой программы работало множество ведущих экспертов, в том числе и Андрей Яновский, генеральный директор ЕМС.

«Мы считаем, что в данный момент в России нужны медики — профессионалы-управленцы нового уровня. Кроме того, работа в частном секторе осложняется тем, что не только качество медицинского обслуживания должно быть высоким, а пациенты — удовлетворены оказываемой им медицинской помощью. Нужно еще, чтобы были довольны акционеры. Как это обеспечить, мы собираемся рассказать руководителям клиник на программе МВА. Вся наша управленческая команда в той или иной мере была задействована в подготовке данной программы», — комментирует Андрей Яновский.

По словам Константина Царанова, программа будет состоять из четырех модулей: менеджмент частной клиники, маркетинг, личная и командная эффективность, международный опыт. В рамках четвертого модуля учащиеся смогут поехать на международную стажировку в любую партнерскую клинику, которую выберут. В числе иностранных партнеров программы — Parkway Health Care (Сингапурский частный госпиталь с шестнадцатью отделениями в Азии, который занимает II место в рейтинге лучших госпиталей мира), госпиталь Гутмана (Барселона), Онкологический Центр протонной терапии (Прага).

Продолжительность обучения составит 1 год, программа будет доступна как московским специалистам, так и руководителям из регионов. Для москвичей занятия будут проходить 2 раза в неделю (будни или выходные), а для гостей столицы — в течение четырех шестидневных сессий в год. Стоимость обучения составит 350 000 рублей. Заявку на обучение уже сейчас можно оформить на сайте Университета.

По итогам обучения главврачи частной практики смогут решить как минимум три важных задачи:
1. Включиться в работу системы ОМС и претендовать на государственное финансирование.
2. Разработать стратегию развития своего медицинского центра в новых условиях.
3. Реализовать приоритет развития клинических компетенций персонала как основной задачи менеджера клиники.

Актуальность программы подчеркнул и Президент Ассоциации частных многопрофильных клиник Москвы Александр Грот:

«Негосударственный сектор медицины растет и в России, и в Европе. Это хорошо, так как в частных клиниках руководители могут быстрее принимать решения о внедрении новых технологий в практику. Поэтому менеджерам, безусловно, требуется помощь в освоении новых задач, и данная программа МВА для них сверхактуальна».

Для слушателей программы также предусмотрен индивидуальный подход, и это не просто слова.

«Университет Правительства Москвы постоянно занимается оценкой и отбором лучших кадров города, — комментирует и.о.ректора Университета Правительства Москвы Василий Фивейский. — Поэтому каждому слушателю программы МВА мы предложим пройти индивидуальную оценку управленческих компетенций и разработаем комплекс мероприятий по индивидуальному развитию. Это позволит нашим слушателям перевести свой профессионализм на существенно более высокий уровень».

«В современном мире очень важно планировать свое карьерное развитие не на 2-3 года, а на 10-15 лет, и это возможно, — говорит HR Алла Третьякова, автор модуля по управлению персоналом, директор некоммерческого партнерства „Ассоциация карьерных профессионалов“. — Для руководителя очень важно быть готовым к изменениям, понимать себя и развивать персонал в соответствии с требованиями времени».

Также по теме:

---

Все новости Университета Правительства Москвы