Медицинские работники учатся составлять резюме

Медицинские работники, записавшиеся в Центре «Содействие» на обучение, прошли тренинг «Как составить резюме». Занятие для них провели в МГУУ Правительства Москвы. Участники узнали, как правильно подать свои профессиональные достоинства, квалификацию и трудовой опыт. В конце тренинга у каждого на руках было готовая визитная карточка.

Большинство врачей и медсестер, пришедших на тренинг, никогда не составляли резюме. На занятии они смогли не только узнать, как это делать, но и на практике с помощью тренера написать привлекательную самопрезентацию. Участники тренинга разбирали свои ошибки, смогли определить, в чем возникают сложности и как их преодолеть.

«Необходимо правильно отразить то, что будет интересно работодателю, – говорит тренер Ольга Обозная. – Важно перечислять личностные качества и компетенции, которые помогают эффективно выполнять работу. Успехи и достижения обязательно подкреплять цифрами, конкретными фактами. Одна из частых ошибок – длинный текст, витиеватое и размытое описание своей трудовой деятельности. Важно быть лаконичным. Хорошее резюме должно отличаться четкостью, краткостью и честностью. Тогда и самому соискателю будет понятно, чего он хочет и куда двигаться дальше».

Готовое резюме медицинские работники могут размещать на сайтах по поиску работы или сразу отправлять потенциальным работодателям. Результатом пройденного урока должны стать отклики работодателей, приглашение на собеседование и успешное трудоустройство.
По словам медицинских работников, тренинг помог снять эмоциональное напряжение, появилась уверенность, понимание структуры резюме и логики изложения информации о своем опыте.

По завершению тренинга все участники смогли записаться на следующие занятия: «Как успешно пройти собеседование», «Работа со стрессом: как пережить увольнение», «Компьютерная грамотность» и др. Запись на вышеперечисленные программы ведется в Центре «Содействие».
Серия тренингов помогает сформировать навыки делового общения, преодолеть возникающие трудности в процессе трудоустройства, получить психологическую поддержку.

«Многие медицинские работники впервые выходят на открытый рынок труда и не имеют опыта поиска работы, – рассказывает координатор Центра «Содействие», директор Центра развития здравоохранения МГУУ Правительства Москвы Константин Царанов. – Наша цель – помочь человеку сориентироваться в непростой для него жизненной ситуации, повысить его конкурентоспособность. Мы делаем всё возможное, чтобы высвобождаемый медперсонал нашел новое место в соответствии со своими опытом и знаниями. Мы стараемся отработать каждый запрос и донести до людей, что в поиске работы надо задействовать разные каналы и быть активными: искать подходящие вакансии, размещать резюме на сайтах, писать грамотные сопроводительные письма, ходить на собеседования, открыто вести переговоры о зарплате и т. д. Наши обучающие программы помогают этому научиться».

Справка:

Горячая линия: +7 (495) 539-57-57
Адрес: Даев переулок, дом 3 (метро «Сухаревская»)

Также по теме: