Проект Правительства Москвы «Летняя карьерная школа» стал призером кадрового конкурса Министерства труда и социальной защиты

Кадровая практика «Летняя карьерная школа Правительства Москвы» стала призером конкурса, проводимого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Благодарность вручили на всероссийском форуме «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления» в МГИМО.

В рамках форума проходил День карьеры, в котором участвовали федеральные и региональные органы исполнительной власти. Более ста студентов посетили стенд стажировки в Правительстве Москвы.

Директор Центра развития карьеры МГУУ Нина Филимонова презентовала на форуме успешные HR-практики Правительства Москвы:

В этом году стартовал новый кадровый проект Правительства Москвы для отбора и подготовки талантливой молодежи «Летняя карьерная школа». Его участниками стали пятьдесят студентов московских вузов. В течение двух недель они посещали крупные столичные объекты, общались с руководителями Правительства Москвы и учились у лучших экспертов. Кадровый проект оправдал ожидания: большинство его участников стали стажерами Правительства Москвы и уже работают в разных органах исполнительной власти города.

Как из тысяч заявок на стажировку в столичное правительство выбирают лучших? Упростить первичный отбор, сэкономить время и ресурсы помогла рекрутинговая платформа VCV. На ней кандидаты проходят онлайн-тестирование и видеоинтервью, а специалисты оценивают их поведение и отсеивают немотивированных. Очный формат при отборе тоже сохранили, но до него доходят уже самые перспективные кандидаты.

Также по теме: