УПМ


Управление государственной
службы и кадров
Правительства Москвы




Университет
Правительства
Москвы

Все сообщения на тег – Стажеры ПМ


Выпускной стажеров Правительства Москвы — новый шаг в карьере

Стажеры Правительства Москвы первой волны одиннадцатого набора завершили прохождение программы. Большинство из них пополнили кадровый резерв столичного правительства, многие уже приняты на постоянную работу в Правительство Москвы. Выпускной прошел в онлайн-формате: ребята пообщались с руководителями карьерных проектов, получили сертификаты об окончании программы и устроили творческий квартирник. После окончания режима самоизоляции их ждет очная встреча. Подробнее


Навыки проектного управления, или Как стать лидером успешного проекта

Стажеры Правительства Москвы временно перешли на удаленную работу: теперь в онлайне они не только выполняют задания наставников, но и общаются друг с другом и получают новые знания. Четырехдневный онлайн-марафон вебинаров для стажеров провел асессор конкурса «Проектный Олимп», ведущий экспертцентра компетенций контрольно-надзорной деятельности кафедры финансового менеджмента и финансового права МГУУ Правительства Москвы Андрей Лякин. Подробнее


«Лаборатория квеста»: проверка стажеров Правительства Москвы на прочность

Стажеры Правительства Москвы стали участниками квеста-тимбилдинга по мотивам Форта Боярд: разгадали главную загадку форта и добыли сундук с сокровищами. Тимбилдинг организовали участники проекта МГУУ Правительства Москвы «Лаборатория квеста». Подробнее


«Лаборатория идей»: стажеры Правительства Москвы на пути к своей цели

«Запоминающаяся ситуация на работе»: в рамках проекта «Лаборатория идей» стажеры Правительства Москвы поделились друг с другом особенностями своей работы, спецификой заданий, которые они выполняют, обстановкой в коллективе и своими планами на будущее. От эксперта МГУУ Правительства Москвы Михаила Константинова участники встречи узнали, как с помощью технологий виртуальной реальности университет обучает госслужащих. Подробнее


«Лаборатория идей» — новый формат встреч стажеров Правительства Москвы

Кураторы программы стажировки в Правительстве Москвы запустили новый проект «Лаборатория идей» — встречи действующих стажеров с выпускниками. Как попасть на стажировку и через два месяца получить предложение о трудоустройстве? Как реализовать свой проект, имея лишь идею? Как в 27 лет полностью поменять направление своей деятельности? Об этом и многом другом рассказали экс-стажеры во время стартовой встречи. Спикеры поделились рабочими лайфхаками и историями успеха и дали несколько важных советов. Подробнее


Цифровая трансформация HR-процессов: от HR-прогнозов к HR-трендам

Как кадровые службы применяют в своей деятельности технологии цифровизации — чат-боты, Big Data и искусственный интеллект — и какие используют инструменты аналитики? Как в современных реалиях привлекать и удерживать персонал? О трендах, прогнозах и стратегиях HR-сферы стажеры Правительства Москвы узнали от  заместителя начальника Управления государственной службы и кадров, руководителя молодежных кадровых проектов Полины Логиновой. Подробнее


Новые знакомства, успешные кейсы, обмен опытом и много кофе: прошел вечер встречи выпускников стажировки в Правительстве Москвы

Стажеры Правительства Москвы не только работают в органах исполнительной власти города и участвуют в крупных московских проектах, но и после выпуска объединяются в сплоченную команду сотрудников столичного правительства. Чтобы они поддерживали связь и знакомились с коллегами, кураторы программы стажировки проводят для ребят регулярные встречи, стратегические сессии и тимбилдинги. В этот раз встретились выпускники стажировки 2018 и 2019 годов, работающие в Правительстве Москвы: поделились друг с другом интересными кейсами и задачами, рассказали о своей работе и поучаствовали в мастер-классе по рисованию.

«Закончив стажировку, многие получили предложения о работе в Правительстве Москвы! Мы погрузились в трудовые будни, наполненные вопросами, задачами, дедлайнами: уже нет времени на частые встречи с ребятами. Встреча выпускников нашего и предыдущего потоков — это яркое мероприятие, на котором мы завели новые знакомства, пообщались и творчески отдохнули, нарисовав картину в интересной технике: не привычными красками, а кофейной гущей! — поделилась воспоминаниями выпускница стажировки 2019 года, сотрудница Управления делами Мэра и Правительства Москвы Кристина Погребная. — С некоторыми стажерами я общаюсь регулярно. А благодаря встрече узнала, где работают другие ребята, в том числе выпускники предыдущего потока, и какие вопросы можно решить, зная представителей многих органов исполнительной власти лично благодаря стажировке. А еще это просто приятно — встречать своих старых знакомых и друзей и слышать, что у них все хорошо!»

«В самом начале стажировки в „Дневнике стажеров“ я писала о том, что хочу работать в Комитете общественных связей и молодежной политики Москвы, а за две недели до окончания программы мне неожиданно предложили перейти туда работать! Стажировка была для меня полезна тем, что за девять месяцев несколько раз изменилось место работы, а также постоянно появлялись новые задачи и менялось видение будущего, — говорит выпускница стажировки, сотрудница Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы Татьяна Боряк. — На встрече стажеров я была рада увидеть бывших коллег! Рассказала им, чем занимается Комитет общественных связей, в том числе про свой блок работы: формирование делегаций от столицы для участия во всероссийских и региональных молодежных форумах. Посоветовала ребятам в следующем году пройти отбор и тоже представить столицу на таких форумах».

Выпускник стажировки 2018 года Василий Борисов благодаря программе попал на работу в Комитет общественных связей и молодежной политики Москвы, а сейчас он — советник в Управлении содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения Москвы. На встрече экс-стажер увиделся с коллегами своего выпуска и познакомился с ребятами выпуска 2019 года: «На встречах выпускников стажировки мы лучше узнаем своих коллег, обмениваемся контактами друг с другом, а также немного отдыхаем от рабочих процессов в непринужденной обстановке. Такие мероприятия важны в любой работе: знакомства во время тимбилдинга помогают быстрее решить рабочие вопросы — например, напрямую позвонить в какой-то департамент или комитет, не дожидаясь официального ответа. Творческий мастер-класс на встрече помог понять каждому из нас, как важно уметь слушать и слышать, принимать критику и помощь со стороны, а также в нужное время поддержать своих друзей-коллег».

«Если честно, я боялась, что, закончив стажировку в Правительстве Москвы, мы станем видеться все реже. Получив письмо о приглашении на встречу, я очень обрадовалась. Приятно было снова приехать в здание МГУУ на Сретенке, 28! На встрече — атмосфера дружбы, знакомые лица вокруг и новые инсайты: рассказали друг другу, где и над чем работаем, вспомнили интересные моменты со стажировки, а самое главное — познакомились с ребятами предыдущего потока стажировки. Чудесно провели время: каждый нарисовал свою картину!» — рассказывает выпускница стажировки 2019 года, сотрудница Комитета по архитектуре и градостроительству Москвы Анна Третьякова.


Москвичи примут активное участие в формировании спортивного будущего столицы

Цифровизация в Москве затрагивает все сферы, даже спорт и здоровый образ жизни. В столице проходит новый краудсорсинг-проект Правительства Москвы «Город спорта». Стажеры столичного правительства приняли участие в обсуждении перспектив развития спорта во время круглого стола, посвященного проекту. Известные спортсмены и эксперты встретились в Департаменте спорта, чтобы обсудить тренды, инновации и спланировать развитие городского спорта. Подробнее


Как создать резюме, чтобы рекрутер выбрал его из сотни: мастер-класс для стажеров Правительства Москвы

У вас есть десять секунд, чтобы запомниться рекрутеру своим резюме. Именно столько времени нужно эйчару крупной компании на то, чтобы понять, подходит ли им кандидат: в день они отсматривают сотни резюме, а опыт позволяет тратить на каждое всего лишь несколько секунд. Составлению резюме, которое попадет в число лучших, можно научиться! Четыре правила запоминающегося резюме, главные слова, на которые всегда обращают внимание работодатели, лайфхаки успешной самопрезентации раскрыла стажерам столичного Правительства доцент кафедры государственного управления и кадровой политики МГУУ Правительства Москвы Алла Попова. Подробнее


Москва как город энергии и успеха. Мастер-класс для стажеров Правительства Москвы

Какие пути открывает волонтерство для студентов? Как запустить успешный некоммерческий проект и получить поддержку от Правительства Москвы? Где в столице развиваются субкультуры? Что город планирует сделать для молодежи и что делает уже? Об этом рассказала глава Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы Екатерина Драгунова на встрече со стажерами Правительства Москвы. Подробнее


Время пошло: дан старт новому набору стажировки в Правительстве Москвы «Москва моими глазами»

Стажеры одиннадцатого набора приступили к работе в Правительстве Москвы. Что включает в себя концепция «город для жителей», каким будет город будущего, как в Москву приходят «умные технологии», какие HR-тренды реализуются в столице — об этом и многом другом стажеры узнали на вводном обучении в первый день программы. Чтобы попасть на стажировку, ребята прошли серьезный отбор, проявив лидерские качества, навыки коммуникабельности и работы в команде. Теперь в течение девяти месяцев их ждет работа в нескольких органах власти, участие в городских проектах и знакомство с руководителями столичного правительства. Подробнее


Двери в будущее: стажеры столичного правительства пополнили кадровый резерв Правительства Москвы

Состоялся десятый выпуск программы стажировки в Правительстве Москвы. В последний рабочий день лета в Технограде прошел выпускной проекта. Ребята отправились в погоню за Белым Кроликом: поучаствовали в квесте по мотивам «Алисы в стране чудес», в котором смогли проявить свои интеллектуальные и физические силы. Ключевым событием выпускного стало вручение сертификатов о прохождении стажировки из рук ректора МГУУ Правительства Москвы Василия Фивейского и кураторов программы. Большинство стажеров пополнили кадровый резерв Правительства Москвы, многие из них уже подписали постоянный трудовой договор с организациями в структуре Правительства Москвы. Подробнее


Тренды сити-менеджмента, знакомство с уникальными проектами и объектами – чем удивила Казань участников обменной стажировки

Стажеры Правительства Москвы побывали на обменной стажировке в Республике Татарстан. Лучшие практики городского менеджмента Казани: конкурс молодых лидеров и кузница талантов, лайфхаки мотивации госслужащих и механизм оценки компетенции работников, транспортная реформа и беспилотники, образование в 5D-кинотеатре и онлайн-мониторинг вовлеченности студентов в вузах, наукоград и робототехника, Big Data и Дом для предпринимателей — знакомством с этими и многими другими проектами были насыщены пять дней стажировки. Казань открыла контрасты востока от древней Руси времен Ивана Грозного, загадочной башни царевны Сююмбике и острова Буяна до современного города программистов Иннополиса. Подробнее


Реальные кейсы digital-рекрутинга от HR-специалистов Правительства Москвы на #VCVDemoDay2019

Эффективный, но при этом простой и удобный процесс подбора кадров, digital-инструменты и успешные HR-кейсы — этим и многим другим поделились HR-специалисты Правительства Москвы Полина Логинова и Алина Хмара на #VCVDemoDay2019. Они рассказали, как из пяти тысяч заявок на стажировку в столичном правительстве удается выбрать лучших благодаря платформе VCV. Перевод процесса в дистанционный формат позволил оценить гораздо больше заявок, уменьшить время отбора, отсеять немотивированных кандидатов на раннем этапе. Успешные кейсы digital-рекрутинга на #VCVDemoDay представили также эксперты из Unilever, школы «ЛЕТОВО», Mail.ru, «Евраз» и других компаний. Подробнее


Победители деловых игр приблизились к мечте: пройти стажировку в Правительстве Москвы

В Университете Правительства Москвы прошли деловые игры для кандидатов на стажировку в столичное Правительство. В ходе деловых игр команды работали над темами, актуальными для города. Эксперты следили за поведением каждого кандидата, ведь именно в командной игре лучше проявляются личностные качества. Подробнее